Titlebook: Konfliktmanagement, Team Work Engagement und psychologische Sicherheit in Scrum-Teams; Eine quantitative St Michelle Zumsteg Book 2019 Spri

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Methodik, die dieser Arbeit zugrunde liegenden Hypothesen (vgl. Kap. 2.5.3 & 2.6.1) verifizieren oder falsifizieren zu können. Hierfür wird auf die Datenerhebung eingegangen, indem die Bestimmung der Stichprobengrösse, die Teamakquise, das Befragungsinstrument, die Durchführung der Befragung und die Datenauf

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2625-3577 rbeitsbezogene Wohlbefinden in den Teams. Die Autorin stellt sich ebenfalls der Frage, ob der Zusammenhang zwischen den Konfliktstilen und dem Team Work Engagement durch die erlebte psychologische Sicherheit in der Teamarbeit vermittelt wird. Im Rahmen einer Online-Befragung von 68 in der IT und Sof

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Book 2019nehmen konnte ein starker positiver Effekt des kooperativen Konfliktstils auf das Team Work Engagement ermittelt werden. Ebenfalls konnte ein negativer Zusammenhang zwischen dem kompetitiven und dem vermeidenden Konfliktstil mit Team Work Engagement festgestellt werden..

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Methodik,Analyseverfahren beschrieben. Danach folgt die Voraussetzungsüberprüfung für die Regressionsanalysen und die Ergebnisse dieser Überprüfung, bevor das Methodenkapitel mit der Reliabilitätsanalyse abgeschlossen wird.

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