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Titlebook: Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt; Analysen und Handlun Virginia Moukouli,Friedemann W.

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楼主: foresight
发表于 2025-3-23 10:58:52 | 显示全部楼层
Soziale Praxis erfassenign, dass die potenziellen Wechselwirkungen zwischen der Technologie und der sozialen Praxis innerhalb der analysierten Organisationen aufnehmen kann. In dem Beitrag werden die konzeptionellen Grundlagen, der methodische Ansatz und die Stichprobe skizziert, die den organisations- und führungstheoret
发表于 2025-3-23 15:12:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 21:43:55 | 显示全部楼层
Kanzleiführung in der digitalen Transformationengefasst werden, vielfältigen Herausforderungen gegenübergestellt. Dabei sind die diesbezüglichen Anforderungen an sie hoch: für die Mitarbeitenden sowie die Mandantinnen und Mandanten verkörpern sie hoch qualifizierte Expertinnen und Experten, die komplexe fachliche Fragestellungen verbindlich bea
发表于 2025-3-23 22:24:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 02:22:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 09:46:33 | 显示全部楼层
Kompetenzen und Digitalisierungierung analysiert. Dazu wurden Kompetenzdefinitionen und Kompetenzmodelle betrachtet. Außerdem wurden verschiedene Systematisierungen und Arten von Kompetenzen untersucht und eingeordnet. Schließlich wurden Systeme zum Erfassen und Entwickeln von Kompetenzen beleuchtet. Abschließend wurde die Bedeut
发表于 2025-3-24 13:23:30 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 16:07:55 | 显示全部楼层
Berufspraktische und methodische Überlegung erwachsenen Spannungsfelder münden u. a. in vielfältige Fragestellungen nach berufspraktischen Vermittlungsansätzen in der Aus- und Fortbildung. Dabei erscheint ein ganzheitlicher Vermittlungsansatz über die Belegschaft einer Steuerberatungskanzlei zweckmäßig. Ausgehend von einer ökonomischen und p
发表于 2025-3-24 21:50:36 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 23:20:03 | 显示全部楼层
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