找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Klinikalltag und Arbeitszufriedenheit; Die Verbindung von P Bettina Dilcher,Lutz Hammerschlag Book 2013Latest edition Springer Fachmedien W

[复制链接]
楼主: 粗略
发表于 2025-3-26 21:41:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 01:27:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 07:10:32 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 11:54:44 | 显示全部楼层
Effizienter und mitarbeitergerechter Personaleinsatz in einer Uniklinikalmangel begründen..Deshalb stehen in der Arbeitszeitberatung der Uniklinik Köln die effizientere Nutzung und optimale Gestaltung der Arbeitszeiten, aber auch die Mitarbeiterinteressen im Fokus der Betrachtung.
发表于 2025-3-27 15:50:09 | 显示全部楼层
Notwendige Kompetenzen eines effektiven Personalmanagements – ein Praxisbeispielen strategischen Entscheidungen, wie zum Beispiel Vergütungs- und Laufbahnfragen ebenso wie die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung auf dieser Ebene konzeptionell zentral vorbereitet werden müssen.
发表于 2025-3-27 21:09:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 00:43:52 | 显示全部楼层
Book 2013Latest editionrweitig schon zur Genüge gibt. Vielmehr konzentrieren sich Herausgeber und Autoren - ausgehend von einem knappen Problemaufriss aus Sicht der Betroffenen - auf Lösungsansätze und erste Umsetzungserfolge aus der Praxis.
发表于 2025-3-28 05:10:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 09:20:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 13:43:08 | 显示全部楼层
ällt zunächst eine mögliche veränderte Vorgesetzten-Mitarbeitenden-Beziehung ins Auge. Mit Mitarbeitenden von bis zu fünf unterschiedlichen Generationen gleichzeitig in ihrer täglichen Arbeit umzugehen, stellt einige Führungskräfte vor ganz neue Herausforderungen. Anzunehmen ist, dass Mitarbeitende
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-1 18:42
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表