| 书目名称 | Kulturstandards im deutsch-französischen Management | | 副标题 | Die Bedeutung unters | | 编辑 | Judith Jahn | | 视频video | | | 丛书名称 | Entscheidungs- und Organisationstheorie | | 图书封面 |  | | 描述 | Durch die Internationalisierung von Unternehmen und die steigende Zahl von Mitarbeiterentsendungen ins Ausland gewinnt interkulturelles Management zunehmend an Bedeutung. Obwohl sich Deutschland und Frankreich aufgrund ihrer gemeinsamen historischen Basis und der wirtschaftlichen Größe sehr nahe stehen, gibt es tief greifende Unterschiede zwischen beiden Kulturen. Da sie das Verhalten der Menschen prägen und so Kooperationen beeinträchtigen können, müssen sie identifiziert werden, um gegensteuern zu können. ..Anhand von Erfahrungsberichten deutscher Manager, die mehrere Jahre in Frankreich gelebt und gearbeitet haben, ermittelt Judith Jahn abweichende Kulturstandards in Frankreich aus deutscher Sicht, die bei der Ausführung von Managementaufgaben von Bedeutung sind. Ziel ist, Mitarbeitern, die nach Frankreich entsandt werden, Erklärungen für das Vorkommen bestimmter Kulturstandards zu geben, so dass sie sowohl die fremdkulturellen als auch ihre eigenen Verhaltens- und Arbeitsweisen besser verstehen und auf bestimmte Situationen adäquat reagieren können. | | 出版日期 | Book 2006 | | 关键词 | Arbeitsweise; Auslandsentsendung; Deutsch-französische Zusammenarbeit; Entwicklung; Frankreich; Interkult | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9194-8 | | isbn_softcover | 978-3-8350-0343-9 | | isbn_ebook | 978-3-8350-9194-8Series ISSN 2627-8405 Series E-ISSN 2627-8413 | | issn_series | 2627-8405 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006 |
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发表于 2025-3-21 17:19:08
