书目名称 | Krisengerechtes Employer Branding |
副标题 | Empfehlungen für Unt |
编辑 | Dietrich von der Oelsnitz,Marlen Behring,Johannes |
视频video | http://file.papertrans.cn/541/540620/540620.mp4 |
概述 | Vermittelt die Auswirkungen einer Krise auf das Employer Branding von Unternehmen.Wissenschaftlich fundiert und systematisch anhand einer qualitativen Studie untersucht |
丛书名称 | essentials |
图书封面 |  |
描述 | „Employer Branding“ wird betrieben, um sowohl von potenziellen als auch bereits beschäftigten Arbeitnehmern als attraktiver und glaubwürdiger Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Gerade im immer heftigeren „War for Talents“ können sich Organisationen dadurch einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil verschaffen. Aber wie sieht es in Krisenzeiten aus?.Dieses .essential .vermittelt anhand einer eigens durchgeführten qualitativen Studie, welche Auswirkungen die Corona-Pandemie auf ein krisengerechtes Employer Branding hat und wie die betroffenen Organisationen mit den bestehenden Herausforderungen professionell umgehen können.. |
出版日期 | Book 2023 |
关键词 | Fachkräftemangel; Employer Branding; Arbeitgeberattraktivität; Corona-Krise; Krisenmanagement; Empirische |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-40000-2 |
isbn_softcover | 978-3-658-39999-3 |
isbn_ebook | 978-3-658-40000-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
issn_series | 2197-6708 |
copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |