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Titlebook: Jeder kann wirken; Von Executives lerne Sabina Wachtel,Stefanie Etzel Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer N

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发表于 2025-3-21 16:26:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Jeder kann wirken
副标题Von Executives lerne
编辑Sabina Wachtel,Stefanie Etzel
视频video
概述Wie Spitzenmanager, Politiker und Moderatoren ihre Auftritte inszenieren und sich immer wieder durchsetzen.Wie Sie selbst auf der Bühne des Lebens einfach besser ‘rüberkommen.Im Alltag und bei Anlässe
图书封面Titlebook: Jeder kann wirken; Von Executives lerne Sabina Wachtel,Stefanie Etzel Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer N
描述Erfahren Sie, warum und wie Spitzenmanager und Politiker in Gespräch und Vortrag so gut wirken und sich in Diskussionen immer wieder durchsetzen. In diesem Buch verraten Autoren, die als Experten mit den Auftritten exponierter Personen in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu tun haben, wie diese sich darauf vorbereiten bzw. vorbereitet werden und was weniger Prominente für ihr Auftreten auf der Bühne des Lebens davon nutzen können. Ob beim ersten Date oder einem Job-Interview, der Dinnerspeech zur Hochzeit des besten Freundes oder einer Präsentation vor dem Vorstand: Wenn es darauf ankommt, will man die beste Wirkung entfalten. Das lässt sich von den Profis lernen: gut auftreten, antworten, reden und einfach besser ‘rüberkommen – Executive Communication für alle.
出版日期Book 2019
关键词Eigendarstellung; Führungswirkung; Selbstpräsentation; Kommunikation; Auftreten; Persönlichkeit; Außenwirk
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-20123-4
isbn_ebook978-3-658-20123-4
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
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发表于 2025-3-21 20:23:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:19:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 06:47:05 | 显示全部楼层
Voice Power. Die Stimme macht den Unterschied,rungsgemäß geht es nicht nur um das, was wir sagen, sondern vor allem um die Art, wie wir es sagen. Der Klang unserer Stimme, die Tonhöhe, die Sprechweise sowie unsere Artikulation beeinflussen – meist unbewusst –, wie wir von anderen wahrgenommen werden.
发表于 2025-3-22 11:17:43 | 显示全部楼层
,Zuhören und Loslassen als Führungsdisziplin,g, der irrt gewaltig. Es sind weit öfter Gelassenheit und Ausgeglichenheit, mit der Unternehmen zu den größten Erfolgen gebracht werden. Wenn das Spitzenmanagement bereit ist, von Stakeholdern zu lernen, wirkt das motivierend und mithin leistungsfördernd.
发表于 2025-3-22 14:04:31 | 显示全部楼层
,Digitale Transformation gestalten. Sechs Thesen zur Wirkung der Executive Communication in Verändernicht mehr um neue Technik: Wir verändern die Abläufe in allen Bereichen unseres Lebens radikal. Denn die disruptive Umgebung verlangt disruptive Prozesse. Nur, wer die Strukturender Executive-Kommunikation versteht, kann sie für sich nutzen und letztlich Wirkung entfalten.
发表于 2025-3-22 17:19:52 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:22:25 | 显示全部楼层
Abschluss und Ausblick,ch darum, wie wir ‘rüberkommen: . Wenn wir anderen Menschen begegnen, versuchen wir, diese zu beeinflussen – eine Interaktion mit dem Ziel, Haltungen, Meinungen, Überzeugungen zu fixieren oder zu ändern. Was oberflächlich dem Austausch von Informationen dient, ist eigentlich ein dramatisches Schauspiel.
发表于 2025-3-23 05:23:04 | 显示全部楼层
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
发表于 2025-3-23 08:52:03 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20123-4Eigendarstellung; Führungswirkung; Selbstpräsentation; Kommunikation; Auftreten; Persönlichkeit; Außenwirk
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