Titlebook: Jahrbuch Entrepreneurship 2005/06; Gründungsforschung u Ann-Kristin Achleitner,Heinz Klandt,Kai-Ingo Voigt Book 2006 Springer-Verlag Berlin

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Entscheidungs- und Risikoverhalten von Unternehmensgründern in kulturellen Kontextenentellen Forschungsdesign wurde ein entscheidungstheoretisches Modell zum Risikoverhalten von Unternehmern bei der Gründungsentscheidung entwickelt und empirisch in Deutschland und in den USA getestet. Die zentrale Forschungsfrage lautet: Beeinflusst der kulturelle Kontext das Entscheidungs- und Ris

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Geschlechtstypische Unterschiede im Bereich des Wachstums von jungen Unternehmen und mögliche Erklärs wirft die Frage auf, wodurch diese Wachstumsunterschiede erklärt werden können. Durch die Berücksichtung der unterschiedlichen Struktur von Frauen gegründeter Unternehmen sowie deren geringere Ressourcenausstattung konnte bereits in der Vergangenheit ein Beitrag zur Erklärung der Wachstumsuntersch

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Employment Growth and Firm Innovativeness — An Empirical Investigation of Women- and Men-Owned Smallrm innovativeness. Controlling for endogeneity, i.e. feedback effects between employment growth and innovation, we show that the lower employment growth in womenowned businesses is mainly due to women’s lower commitment to product and process innovations, a phenomenon which is referred to as . in th

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KIBS and Regions — Regional Differences in the Development of Knowledge Intensive Service Firms. Emp German regions. The results of our descriptive analysis show strong regional ties of founders and KIBS firms during the founding process as a result of spatial proximity. With only slight differences, those ties could be observed in all three regions. They are primarily related to the former activi