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Titlebook: Intra- und interorganisationale Delegation; Management — Handlun Heike Bruch Textbook 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden 1996 Delegation.Ma

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楼主: 作业
发表于 2025-3-25 04:16:09 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 07:34:58 | 显示全部楼层
Heike Bruch, and scientists and engineers at fuel cell and automotive companies.  It can even be a reference book for those who are interested in this area..978-1-4471-6949-9978-1-4471-4911-8Series ISSN 2195-1284 Series E-ISSN 2195-1292
发表于 2025-3-25 13:41:04 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 17:48:56 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 23:48:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 01:16:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 05:02:25 | 显示全部楼层
,Delegationsfacetten — Charakteristika, Komponenten und ihre Ausgestaltung in aspektfokussierenden Aeitesten Sinne verstanden werden. Ob diese außer- oder innerhalb eines hierarchischen Zusammenhangs erfolgt, hierarchieaufwärts, -abwärts oder traversierend vonstattengeht,. ob Delegation auf bestehenden Strukturen basiert oder vielleicht erst deren Herausbildung beinhaltet,. läßt diese weite Begriffsfassung zunächst offen.
发表于 2025-3-26 10:11:36 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 16:35:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 18:41:07 | 显示全部楼层
,Resümee und Ausblick: Kernideen intra- und interorganisationaler Delegation,nd Verantwortung zusammensetzen. In der Delegationsforschung dominieren bislang “einfache” Erklärungsmodelle und entsprechend prinzipienhafte Heuristiken, die weder dem Anwendungskontext noch dem Spektrum delegativer Ausgestaltungsmöglichkeiten gerecht werden.
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