| 书目名称 | Interngerichtetes Issues Management | | 副标题 | Eine theoretische un | | 编辑 | Frederic Vuillermin | | 视频video | | | 图书封面 |  | | 描述 | .Kontroversen, Änderungsvorschläge, Verbesserungsinitiativen oder Gerüchte – wie gehen Unternehmen mit diesen und weiteren konflikt- oder chancenhaltigen Themen in ihrer internen Kommunikation um? Was tun, wenn gerade diese Issues von Mitarbeitenden und Führungskräften initiiert werden: Themen aufgreifen oder erstmal schweigen und beobachten? In der Arbeit werden sogenannte "interne Issues" definiert und Ansätze diskutiert, wie diese an der Schnittstelle zu den Forschungs- und Praxisfeldern der Unternehmenskommunikation "Interne Kommunikation" und "Issues Management" analysiert, identifiziert und gesteuert werden können. Ein zentraler Beitrag der Arbeit ist zudem ein Handlungsmodell "Interngerichtetes Issues Management", was sowohl die theoretischen Erkenntnisse als auch die Ergebnisse einer qualitativen Studie mit Top-Kommunikationsverantwortlichen aus Unternehmen zusammenfasst... . | | 出版日期 | Book 2023 | | 关键词 | Public Relations; Issues Management; Interne Kommunikation; Reputation; Employee Voice; Unternehmenskommu | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-42368-1 | | isbn_softcover | 978-3-658-42367-4 | | isbn_ebook | 978-3-658-42368-1 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
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发表于 2025-3-21 18:19:09
