Titlebook: Internationale Kompetenz; Erfolgreich kommuniz Marion Keup Book 2010 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010 Aus

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Kritik und Loburde im Rahmen eines Joint Ventures für ein Jahr nach Deutschland entsandt, um zusammen mit seinen deutschen Kollegen an einem neuen System zu arbeiten. Herr Möllenhoff ist aus verschiedenen Gründen nicht recht zufrieden mit der Leistung des neuen Mitarbeiters und als Herr Sharma heute Morgen wieder

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Kommunikation und Konfliktetituiert hat. Am engsten soll Frau Jahnke mit Frau Chochlowa (Russland) und Frau Hansen (Dänemark) zusammenarbeiten, die sie beide auf einem Kick-Off-Meeting kennengelernt hat und sehr sympathisch fand. Frau Jahnke rechnet daher mit einer guten und reibungslosen Kooperation und wunderte sich umso me

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Problemlösung tätig. Mittlerweile sind sie ein gut eingespieltes Team mit ähnlichen Kompetenzen und Aufgaben. Eine gewisse Arbeitsteilung besteht lediglich aufgrund der Sprachkenntnisse, wenngleich beide Frauen in beiden Sprachen arbeitsfähig sind: Wenn Präsentationen oder schriftliche Berichte auf Deutsch anste

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Anweisungen verstehenraktikum machen zu dürfen. Schon in den ersten Wochen lässt sich die Sache sehr gut an, denn sie findet leicht Anschluss in der Abteilung. Die Kollegen plaudern gleich nett mit ihr, zeigen Interesse an ihrer Heimatstadt und eine Kollegin fordert sie sogar auf, sie einmal zuhause zu besuchen. Zwar wu

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Privater Alltag und Rolle der Partnerin/Familiear zunächst alles andere als begeistert davon und zögerte, ihren Mann für – wie es hieß – mindestens ein Jahr zu begleiten. Als sie aber schließlich eine Beurlaubung von ihrer Lehrerstelle in Deutschland erwirken konnte, entschied sie sich trotz großer Bedenken mitzugehen. Vor allem fürchtete sie, s

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