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Titlebook: Internationale Führung; Das GLOBE-Brevier in Felix C. Brodbeck,Felix C. Brodbeck,Erich Kirchler Book 2016 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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发表于 2025-3-21 16:26:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Internationale Führung
副标题Das GLOBE-Brevier in
编辑Felix C. Brodbeck,Felix C. Brodbeck,Erich Kirchler
视频video
概述Globale Führungskonzepte aktuell und anwendungsbezogen dargestellt.Maßgebliche Leitlinien, Eck- und Ansatzpunkte für interkulturelles Management auf den Punkt gebracht.Praxisrelevante und verständlich
丛书名称Die Wirtschaftspsychologie
图书封面Titlebook: Internationale Führung; Das GLOBE-Brevier in Felix C. Brodbeck,Felix C. Brodbeck,Erich Kirchler Book 2016 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
描述.In diesem leicht verständlichen Werk sind zwanzig Jahre interkulturelle Führungs- und Organisationsforschung des GLOBE Projekts auf das Wesentliche zusammengefasst und für den Einsatz in der Praxis globaler Führung und Organisation aufbereitet. .Die GLOBE Ergebnisse werden vor dem Hintergrund der aktuellen Führungsforschung, der Kulturforschung und weiterer globaler Studien über interkulturelle Führung erläutert. .Durch zahlreiche Anwendungsbeispiele und Gestaltungsansätze erfahren Sie, wie man mit GLOBE Ergebnissen erfolgreich arbeiten kann..Einige der inhaltlichen Highlights mit starkem Praxisbezug.•• Universelle und kulturspezifische Merkmale effektiver Führung.•• Entwicklung von Führungsleitbildern in globalen Unternehmen.•• internationales 360 Grad Feedback.•• deutsche Führungskultur im weltweiten Vergleich.•• was macht Gesellschaftskulturen besonders attraktiv für Organisationen?.•• effektive internationale Führung von CEOs.
出版日期Book 2016
关键词Führungsstile, Organisationsentwicklung; Globale Führung, interkulturelle Führung; Interkulturelle Pro
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-43361-4
isbn_softcover978-3-662-43360-7
isbn_ebook978-3-662-43361-4Series ISSN 2567-1596 Series E-ISSN 2567-1707
issn_series 2567-1596
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2016
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书目名称Internationale Führung影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-22 00:18:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 03:59:59 | 显示全部楼层
Kultur: Fundament und Folge des menschlichen Handelns,stätten besucht, viele Fragen gestellt und die Antworten notiert. Das Entscheidende war, dass sie die Antworten, die sie bekamen, auch ernst genommen haben und sie auf konsequente Art und Weise mit einfachsten Mitteln bei sich zu Hause umsetzten.
发表于 2025-3-22 07:02:17 | 显示全部楼层
,Interkulturelle Führungsforschung,welche Attribute und Verhaltensweisen sich hervorragende Führungskräfte auszeichnen, waren allerdings sehr spezifische Unterschiede darin erkennbar, was Manager beider Länder von effektiven Führungskräften jeweils erwarten.
发表于 2025-3-22 11:02:15 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 14:40:45 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 18:35:27 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:42:14 | 显示全部楼层
2567-1596 ment auf den Punkt gebracht.Praxisrelevante und verständlich.In diesem leicht verständlichen Werk sind zwanzig Jahre interkulturelle Führungs- und Organisationsforschung des GLOBE Projekts auf das Wesentliche zusammengefasst und für den Einsatz in der Praxis globaler Führung und Organisation aufbere
发表于 2025-3-23 03:58:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 09:19:16 | 显示全部楼层
Felix C. Brodbeckng kernel is a characterization of the conditional distribution of the terminal asset price . More precisely, we need for every time t the distribution of . conditioned on the information at time . Loosely stated this means for our framework with homogeneous expectations that we need to know what is
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