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Titlebook: Internationale Fachkräfte für die DACH-Region; Finden, binden und e Cornelia Walter,Zeina Matar Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die

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楼主: malcontented
发表于 2025-3-26 23:45:05 | 显示全部楼层
Cornelia Walter,Zeina Matarn of growth. The introduction of clusters of new interconnected innovations and their diffusion within an industry were considered to be the driving forces behind the long-term economic cycles. Thus, the contributions of Schumpeter pointed on the dynamic evolutionary character of economic developmen
发表于 2025-3-27 05:05:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 07:43:58 | 显示全部楼层
Cornelia Walter,Zeina Matar difference, or differential, equations. There equilibria mean ‘equilibrium trajectories’ of the whole evolution that, in a certain sense, are optimal. A particularly unsatisfactory feature of this conceptualization of an equilibrium, however, is the fact that the intertemporal optimizing approach c
发表于 2025-3-27 11:33:27 | 显示全部楼层
Cornelia Walter,Zeina Matar difference, or differential, equations. There equilibria mean ‘equilibrium trajectories’ of the whole evolution that, in a certain sense, are optimal. A particularly unsatisfactory feature of this conceptualization of an equilibrium, however, is the fact that the intertemporal optimizing approach c
发表于 2025-3-27 15:41:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 18:38:34 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 22:04:17 | 显示全部楼层
Arbeiten in der DACH-Region,mit Fachkräfte anzuwerben. Ein Konzept ist das Place Branding, beim dem sich Städte oder Regionen mit positiv besetzten Merkmalen von anderen unterscheiden. So werben viele Städte mit bekannten Musiker*innen oder Schriftsteller*innen. Das zitierte Expat City Ranking zeigt jedoch neue Parameter auf,
发表于 2025-3-28 03:31:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 08:31:48 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 12:26:08 | 显示全部楼层
Bindung und Engagement,twicklung zur Führungskraft. Und dies hatte oft nichts mit Führungsqualitäten zu tun, sondern mit fachlicher Expertise. Zum Teil pflegen Unternehmen diese Art der Führung und Mitarbeiterbindung immer noch, doch in den meisten, vor allem größeren Unternehmen, fand ein Umdenken statt. Dank Arbeitskräf
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