Titlebook: Intelligent Organizations; Powerful Models for Markus Schwaninger Book 2009Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2009 Intellige

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ng der Calcar-Schrauben hervorzuheben. In der jeweiligen ap-Bildgebung (beispielsweise ◘ Abb. 12.5) ist die Bedeutung der Calcar-Schrauben gut ersichtlich. Die Calcar-Schrauben sollen eine Varuskippung durch die resultierende calcar-nahe Abstützung des Humeruskopfes verhindern. Ein Konzept, das bei

Feckless

etzung überhaupt operativ angegangen werden soll. Nicht zuletzt kann auch deren operative Versorgung, die verschieden angegangen werden kann, diskutiert werden. Wenn es sich um ein direktes Aufpralltrauma handelt, so spricht man von einer isolierten Tuberculum majus-Fraktur. Kommt es aber zu einer i

伴随而来

散开

ng der Calcar-Schrauben hervorzuheben. In der jeweiligen ap-Bildgebung (beispielsweise ◘ Abb. 12.5) ist die Bedeutung der Calcar-Schrauben gut ersichtlich. Die Calcar-Schrauben sollen eine Varuskippung durch die resultierende calcar-nahe Abstützung des Humeruskopfes verhindern. Ein Konzept, das bei

赤字

auf ihre Smartwatch guckt: Nein, nicht wirklich, nur vier Stunden und zwölf Minuten. Dann sage ich: Aber wie fühlst du dich? Gut, sagt sie dann. Und ich: Also könnte deine Uhr auch daneben liegen? Nein, ist ihre Antwort, sie kann mir ganz genau sagen, wie lange ich geschlafen habe. Und ich: Wer weiß

debouch

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,Structure — Preconditions for Effective Action,aging complexity. That picture still begs the question of how an organization must be structured to make its (self-) control and (self-) development possible. Organizational Cybernetics offers a model for this very purpose, the Viable System Model by Stafford Beer. This model has been extensively do

警告

,Behaviour — The Control of Cognition and Emotion,ividuals, teams, organizational units, an organization as a whole, inter-organizational networks, etc. If we consider the principle of recursion expounded in the previous chapter, any unit at any one of these levels can exhibit observable behaviour which is meaningful in terms of organizational inte

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Ethos and Identity: Basic Parameters of Organizations, organizations it is also necessary to look at the ethos of companies and other social bodies as wholes. West Churchman, a leading thinker of Operations Research and the Systems Approach to management, envisioned a better understanding of “the ethics of whole systems” as the “challenge to reason” co