Titlebook: Integrität in Unternehmen; Konzept, Management, Lisa Schöttl Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 201

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,Elemente und Maßnahmen im Integrity Management, Compliance- und Integrity-Ansätzen miteinander verbindet. Damit werden die Anforderungen an integres Unternehmenshandeln in praktisch umsetzbare Vorgaben übersetzt. Es werden konkrete Handlungsvorschläge gemacht, wie eine integritätsförderliche Governance in Unternehmen erreicht werden kann.

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Schlussbemerkung,t zu entwickeln. Dabei wurde sowohl in konzeptioneller als auch in praktischer Hinsicht geklärt, inwiefern Unternehmen, verstanden als kollektive moralische Akteure, ihr Handeln am Wert der Integrität ausrichten können. Ausgangspunkt der Überlegungen war die verbreitete Zuschreibung moralischer Vera

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GmbH haftet grundsätzlich nicht das Vermögen des Gesellschafters, sondern nur das der Gesellschaft. Für die GmbH ergibt sich dies aus § 13 Abs. 2 GmbHG. Ist aber das einzelne Unternehmen, das als Sozialplanpartner in Betracht kommt, nicht in der Lage, einen Sozialplan zu erfüllen, dann stellt sich n

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,Ansätze zur Förderung von Integrität in Unternehmen, und wertebewusstes Handeln fördern sollen. Anhand der Differenzen beider Ansätze wird geschlussfolgert, dass es in der Praxis einer Verbindung von Compliance- und Integrity-Ansätzen bedarf, um integres Unternehmenshandeln sicherzustellen.