Titlebook: Innovationen im Zeitalter der Digitalisierung; Chancen und Herausfo Matthias Groß Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Empower

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,Studie 1 – Der Einfluss von Empowering Leadership durch Topmanager auf die organisationale Innovatiring Leadership auf die organisationale Innovativität direkt und/oder indirekt wirkt, steht die Untersuchung von Kontingenzfaktoren dieser Wirkbeziehung im Mittelpunkt der Betrachtung. Die Studie ist insgesamt in sechs Abschnitte gegliedert. Einleitend werden in Abschnitt 2.1 die Motivation und der

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,Studie 2 – Der Einfluss von Social Technology Readiness von Wissensarbeitern auf deren individuelleWährend Studie 1 bedeutende Einflussfaktoren für die organisationale Innovativität beleuchtet, fokussiert Studie 2 Prädiktoren auf individueller Ebene. Konkret wird der Einfluss von Social Technology Readiness von Wissensarbeitern auf deren individuelle Innovativität untersucht. Analog zu Studie 1 beinhaltet Studie 2 sechs Abschnitte.

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978-3-658-18952-5Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

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Innovationen im Zeitalter der Digitalisierung978-3-658-18953-2Series ISSN 2626-1499 Series E-ISSN 2626-1529

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Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführunghttp://image.papertrans.cn/i/image/466961.jpg