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Titlebook: Informelle Gespräche in Jugendämtern; Eine Ethnografie soz Andreas Matzner Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 Arbeitsanforde

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楼主: cessation
发表于 2025-3-23 12:30:09 | 显示全部楼层
,Tür- und Angelgespräche im ASD,chungsprozesses, dass sich so gut wie jedes Gespräch, das ASD-Fachkräfte miteinander zwischen Tür und Angel führten, thematisch „irgendwann um Arbeit drehte“ und nicht etwa nur um „den Kinobesuch von gestern Abend“ oder um „die Planungen für das Wochenende“.
发表于 2025-3-23 16:49:36 | 显示全部楼层
Andreas MatznerEine erziehungswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:
发表于 2025-3-23 19:16:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 00:51:00 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20188-3Arbeitsanforderungen im ASD; Feldzugang und -einstieg; Körperplatzierungen; Sorgen vor Schuld benennen;
发表于 2025-3-24 03:04:56 | 显示全部楼层
Das Forschungsfeld der Studie,Die vorliegende Studie wurde zu großen Teilen in einem Allgemeinen Sozialen Dienst eines Jugendamtes in Nordrhein-Westfalen durchgeführt.
发表于 2025-3-24 09:01:22 | 显示全部楼层
978-3-658-20187-6Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018
发表于 2025-3-24 14:07:49 | 显示全部楼层
Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD),nterscheiden (es gibt z.B. auch Regionale Soziale Dienste oder Kommunale Soziale Dienste) (vgl. Schone 2012b, S. 55), als auch darin, wie sie organisiert sind und welche Aufgaben ihre Mitarbeitenden über ihre praktischen Tätigkeiten ausüben (vgl. Merchel 2012, S. 2 f.).
发表于 2025-3-24 14:58:21 | 显示全部楼层
Das Konzept der Studie,sformen von ASD-Mitarbeitenden, die diese im Rahmen ihrer Arbeit im Büro als eine solche ausführen. Mit Blick auf diesen räumlich und zeitlich gebundenen Teilbereich von ASD-Arbeit fragt die Studie danach, was ASD-Mitarbeitende während ihrer Arbeitszeit im Büro und in dessen Umgebung tun und wie sie dies tun.
发表于 2025-3-24 20:49:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 01:57:04 | 显示全部楼层
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