| 书目名称 | Ideen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden |
| 副标题 | Hemmende und fördern |
| 编辑 | Christoph Vogel |
| 视频video | http://file.papertrans.cn/461/460799/460799.mp4 |
| 概述 | Aktuelle Studie aus dem Bereich Psychologie.Includes supplementary material: |
| 丛书名称 | BestMasters |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Der Autor untersucht, wie Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden durch Vorgesetzte bewertet werden und unter welchen Bedingungen Vorgesetzte bereit sind, diese umzusetzen. Als Hauptresultat geht hervor, dass die Beziehung zwischen Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeitenden und der Absicht zur Implementierung der Vorschläge durch Vorgesetzte vollständig durch die Bewertung der Vorschläge bestimmt wird. Weiter zeigt sich, dass Führungspersonen besonders dann hohe Implementierungsabsicht zeigen, wenn sie bei ihrer Arbeit viel Gestaltungsspielraum haben und wenn die Ideen von leistungsstarken Mitarbeitenden stammen. |
| 出版日期 | Book 2017 |
| 关键词 | Idee; Führung; Arbeitsgestaltung; Arbeitsbedingung; Voice behavior; Innovation |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-16332-7 |
| isbn_softcover | 978-3-658-16331-0 |
| isbn_ebook | 978-3-658-16332-7Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615 |
| issn_series | 2625-3577 |
| copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
|Archiver|手机版|小黑屋|
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( 京公网安备110108008328)
GMT+8, 2025-8-11 04:39
发表于 2025-3-21 19:28:46
