找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Hybride Arbeitsgestaltung; Herausforderungen un Alexandra Cloots Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert

[复制链接]
查看: 47344|回复: 43
发表于 2025-3-21 16:56:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Hybride Arbeitsgestaltung
副标题Herausforderungen un
编辑Alexandra Cloots
视频video
概述Widmet sich den Herausforderungen mobil-flexibler Arbeit auf Individuums-, Team-, Führungs- und Organisationsebene.Enthält zukunftsfähige, praxisrelevante und nachhaltige Konzepte.Ergänzt durch aktuel
图书封面Titlebook: Hybride Arbeitsgestaltung; Herausforderungen un Alexandra Cloots Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert
描述.Dieses Fachbuch richtet sich an Personen, die die Arbeit der Zukunft in ihren Organisationen gestalten möchten. Covid-19 hat insbesondere das Modell des Homeoffice gefordert und gefördert. Um zukunftsfähig zu sein, müssen Organisationen neue Arbeitsmodelle und -flexibilisierungen einführen. Organisationen und die Arbeit werden damit aber auch hybrider. Dies bedeutet Herausforderungen auf Individuums-, Team-, Führungs- und Organisationsebene. Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis beschäftigen sich in diesem Buch mit den Möglichkeiten einer zukunftsfähigen Arbeitskultur und leiten Empfehlungen ab. Dabei werden auch Themen wie Zusammenarbeit, digitale Führung, Selbstorganisation, Wissensmanagement sowie Work-Life-Balance angesprochen. Beispiele aus der Unternehmenspraxis ergänzen die Ausführungen. .. .
出版日期Book 2022
关键词Hybride Arbeitsgestaltung; New Work; Hybride Teamgestaltung; Hybride Teams führen; Gesundheit; Nachhaltig
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-36774-9
isbn_softcover978-3-658-36773-2
isbn_ebook978-3-658-36774-9
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
The information of publication is updating

书目名称Hybride Arbeitsgestaltung影响因子(影响力)




书目名称Hybride Arbeitsgestaltung影响因子(影响力)学科排名




书目名称Hybride Arbeitsgestaltung网络公开度




书目名称Hybride Arbeitsgestaltung网络公开度学科排名




书目名称Hybride Arbeitsgestaltung被引频次




书目名称Hybride Arbeitsgestaltung被引频次学科排名




书目名称Hybride Arbeitsgestaltung年度引用




书目名称Hybride Arbeitsgestaltung年度引用学科排名




书目名称Hybride Arbeitsgestaltung读者反馈




书目名称Hybride Arbeitsgestaltung读者反馈学科排名




单选投票, 共有 1 人参与投票
 

1票 100.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 22:25:21 | 显示全部楼层
,Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitskultur mit passenden Arbeitsumgebungen,dargestellten organisationalen Veränderungsprozess. Ziel war es, mithilfe sozialwissenschaftlicher und partizipativer, ko-kreativer Methoden eine zukunftsfähige Arbeitskultur mit passenden bedarfsgerechten Arbeitsumgebungen zu entwickeln, um flexibleres, effizientes und effektives Arbeiten auf den v
发表于 2025-3-22 02:08:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 05:59:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 10:04:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 15:53:22 | 显示全部楼层
,Work-Life-Balance und hybride Arbeitsgestaltung – Empfehlungen für Führungskräfte bei hybrider Team Mitarbeitende überall und zu jeder Zeit erreichbar sein, kommunizieren und Informationen austauschen. Gleichzeitig ist zu beobachten, dass es Mitarbeitenden immer schwerer fällt, Arbeits- und Privatleben so aufeinander abzustimmen, dass sie zufrieden sind. Stattdessen fühlen sich Mitarbeitende daue
发表于 2025-3-22 19:21:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:54:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 05:01:15 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:29:57 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-19 11:36
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表