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Titlebook: Herausforderung Management Audit; Erfolgsleitfaden für Klaus Wübbelmann Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesb

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发表于 2025-3-21 16:37:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Herausforderung Management Audit
副标题Erfolgsleitfaden für
编辑Klaus Wübbelmann
视频video
概述Was Teilnehmer an Management Audits wissen müssen - die entscheidenden Tipps
图书封面Titlebook: Herausforderung Management Audit; Erfolgsleitfaden für Klaus Wübbelmann Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesb
描述1. Kein Kinderspiel Management Audit – Ihre Einladung Hiermit bestätigen wir Ihnen die Teilnahme am Management Audit, über dessen Durchführung Sie durch Ihren Vorgesetzten bereits persönlich informiert wurden. Zielsetzung des Verfahrens ist die Bestimmung individueller Stärken und persönlicher Entwi- lungsfelder der teilnehmenden Führungskräfte. Die Einschätzungen werden es der Geschäf- führung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Human Resources ermöglichen, Sie entsp- chend Ihrer Stärken angemessen einzusetzen, zu fordern und zu fördern. Insbesondere die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten kann individuell auf Sie zugeschnitten werden und ganz gezielt erfolgen. Die Management Audits werden in KW 44 bis 46 durchgeführt werden, Ihren individuellen Termin werden wir Ihnen rechtzeitig vorab per E-Mail mitteilen. In KW 43 wird es eine Infor- tionsveranstaltung geben, an der neben der Geschäftsführung auch die durchführenden ext- nen Berater teilnehmen und Ihnen das Vorgehen vorstellen werden. Sollten Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an die Abteilung F- rungskräfteentwicklung. Déjà vu? So oder so ähnlich könnte der Wortlaut eines Briefes gewesen sein, den Sie schon e
出版日期Book 2009
关键词Assessment Center; Führung; Führungskraft; Führungskräfte; Karriere; Management; Management Audit; Manageme
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-8766-2
isbn_softcover978-3-8349-0744-8
isbn_ebook978-3-8349-8766-2
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
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书目名称Herausforderung Management Audit影响因子(影响力)




书目名称Herausforderung Management Audit影响因子(影响力)学科排名




书目名称Herausforderung Management Audit网络公开度




书目名称Herausforderung Management Audit网络公开度学科排名




书目名称Herausforderung Management Audit被引频次




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书目名称Herausforderung Management Audit年度引用




书目名称Herausforderung Management Audit年度引用学科排名




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发表于 2025-3-21 20:13:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 03:37:47 | 显示全部楼层
Book 2009g auch die durchführenden ext- nen Berater teilnehmen und Ihnen das Vorgehen vorstellen werden. Sollten Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an die Abteilung F- rungskräfteentwicklung. Déjà vu? So oder so ähnlich könnte der Wortlaut eines Briefes gewesen sein, den Sie schon e
发表于 2025-3-22 04:51:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 09:45:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 14:08:04 | 显示全部楼层
,Eine Anstrengung, die sich lohnt – ein Teilnehmerbericht,skraft auch mindestens ein Führungsforum absolviert, bei dem die Führungsfähigkeit sowie das Potential der teilnehmenden Mitarbeiter ermittelt werden sollte. Diese Diskussionen endeten nach einer Woche in einer kollektiven Ablehnung des Verfahrens.
发表于 2025-3-22 18:06:35 | 显示全部楼层
Book 2009ch Ihren Vorgesetzten bereits persönlich informiert wurden. Zielsetzung des Verfahrens ist die Bestimmung individueller Stärken und persönlicher Entwi- lungsfelder der teilnehmenden Führungskräfte. Die Einschätzungen werden es der Geschäf- führung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Human Resources er
发表于 2025-3-22 21:22:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 04:22:56 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 09:07:53 | 显示全部楼层
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