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Titlebook: Handbuch Intersektionalitätsforschung; Astrid Biele Mefebue,Andrea D. Bührmann,Sabine Gre Book 2022 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ei

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楼主: angiotensin-I
发表于 2025-3-23 13:13:14 | 显示全部楼层
Wechselnde Verhältnisbestimmungen und ernsthafte Annäherungsversuche: Grundsätzliche Überlegungen zuspektive die möglichen Verhältnisbestimmungen zwischen Diversitäts- und Intersektionalitätsforschung auf der Folie der zuvor re-konstruierten Diskurskursstränge diskutiert. Dabei zeigt sich, dass sich je nach begrifflich-konzeptionellem Bezug auch die erwünschten oder befürchteten Verhältnisbestimmungen verändern.
发表于 2025-3-23 17:12:40 | 显示全部楼层
Diversity Management Studiesudies werden wesentliche Autor_innen und Entwicklungen vorgestellt, die die Verknüpfung beider Ansätze verdeutlichen. Zukünftige Forschungsfelder und aktuelle Fragestellungen schließen den Beitrag ab.
发表于 2025-3-23 21:42:05 | 显示全部楼层
Der Antisemitismus und das Konzept der Intersektionalität Ideologien in Konstellationen beweglich zueinander stehend sieht und von einer Analyse des Antisemitismus seinen Ausgang nimmt. Dabei wird erläutert, inwiefern die spezifische Ideologie des Antisemitismus antikategorial verfährt und gerade darin als intersektionale Ideologie par excellence lesbar wird.
发表于 2025-3-23 23:43:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 04:00:10 | 显示全部楼层
Stephan Trinkaus,Susanne Völkerion-processing model of social behavior within which aggression can be understood, I elaborate on the key role that observational learning plays in the development of the cognitive/information-processing structures that control social behavior in general and aggressive behavior in particular; and I
发表于 2025-3-24 09:26:51 | 显示全部楼层
Astrid Biele Mefebue,Andrea Dorothea Bührmann,Sabine Grenz
发表于 2025-3-24 11:37:51 | 显示全部楼层
Gabriele Dietze,Elahe Haschemi Yekani,Beatrice Michaelis
发表于 2025-3-24 15:40:58 | 显示全部楼层
Soziale Ungleichheit und Intersektionalitätt drei Ansätze für eine forschungsbezogene Zusammenführung beider Konzepte vor: den Fokus auf soziale Mechanismen und Kontexte (1), auf das Individuum und seine Verwirklichungschancen (2) sowie auf Ungleichheitsregime in Organisationen (3). Offene Fragen ergeben sich aus der Vielfalt ungleichheitsre
发表于 2025-3-24 20:24:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 00:46:39 | 显示全部楼层
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