Titlebook: Handbuch Diversity Kompetenz; Band 1: Perspektiven Petia Genkova,Tobias Ringeisen Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2016 Arbeits

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Diversity Kompetenz und demografischer Wandel aus arbeitsökonomischer Perspektiveäftigungsfähigkeit über das Erwerbsleben hinweg aufrechtzuerhalten. Der vorliegende Beitrag gibt aus arbeitsökonomischer Perspektive einen Überblick über Strukturen und Entwicklung der Beschäftigung Älterer sowie über betriebliche Sichtweisen gegenüber älteren Arbeitnehmern. Zudem wird der Frage nac

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Diversity Kompetenz und der Einfluss des demografischen Wandels auf die ArbeitsweltKlein ., S. 26)..In der deutschen Forschungslandschaft erfolgte eine Auseinandersetzung mit den Folgen des demografischen Wandels erstmals in den 1980er-Jahren. Seither wird nicht nur der Bestand analysiert, sondern es stehen auch die Folgen für Politik, Gesellschaft, Wirtschaft und das Individuum i

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Diversity Kompetenz und Migration: Kommunikationswissenschaftliche Aspekte wie Diversität in den Medien repräsentiert ist, und es zeigt sich, dass die negativ orientierte Berichterstattung über Migrant*Innen abnimmt, auch wenn sich dennoch nach wie vor Stereotypen und Vorurteile ausmachen lassen. Journalist*innen mit Migrationshintergrund sind in den Mainstreammedien weni

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