| 书目名称 | Frauen als Unternehmerinnen |
| 副标题 | Erfolgspotentiale we |
| 编辑 | Thomas Döbler |
| 视频video | |
| 丛书名称 | Betriebliche Personalpolitik |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Selbständige Unternehmerinnen standen zwar in letzter Zeit immer wieder im Zentrum des Interesses der Medien, dennoch mangelt es an verläßlichem Wissen über die Person der Unternehmerin, ihre sozioökonomischen Voraussetzungen, ihr Gründungsverhalten und ihren unternehmerischen Erfolg. Thomas Döbler legt eine empirische Untersuchung über Unternehmerinnen und die von ihnen gegründeten und geleiteten Unternehmen vor. Ausgangspunkt ist die These, daß zentrale gründungs- und unternehmensrelevante Ressourcen - z. B. Führungserfahrungen, branchenspezifisches Know-how, der Zugang zu gründungsförderlichen Netzwerken oder Kapital - geschlechtsspezifisch unterschiedlich verteilt sind. Der Autor weist die wechselseitigen Abhängigkeiten der zunächst einzeln analysierten Humankapital-, Netzwerk- und finanziellen Ressourcen nach und zeigt ihre Auswirkungen auf das Unternehmen auf. |
| 出版日期 | Book 1998 |
| 关键词 | Betriebliche Personalpolitik; Geschlecht; Personal; Personalpolitik; Unternehmen |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-08133-3 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-6669-6 |
| isbn_ebook | 978-3-663-08133-3Series ISSN 2628-2011 Series E-ISSN 2628-202X |
| issn_series | 2628-2011 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1998 |
发表于 2025-3-21 18:07:14
