| 书目名称 | Fit für den digitalen Wandel in Kommunen |
| 副标题 | Praxisratgeber für P |
| 编辑 | Christina Winners |
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| 概述 | Konsequenzen der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung für Führung und Personalentwicklung.Bewährte Konzepte und neue Ideen für den anstehenden Change-Management-Prozess.Konkret – pragmatisch |
| 丛书名称 | Edition Innovative Verwaltung |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Verwaltungen stehen vor der Frage, wie sie die Digitalisierung angehen sollen. Was sind die notwendigen Schritte? Worauf sollten sie besonders achten? Dieses Buch bietet für Verwaltungsvorstände, Digitalisierungsverantwortliche als auch Personalleitungen, Personalentwicklungen und Führungskräfte im Public Sector einen umfassenden Leitfaden, wie die aktuellen Veränderungsprozesse in der öffentlichen Verwaltung erfolgreich gestaltet werden können..In fünf Trends beschreibt Christina Winners die maßgeblichen Veränderungen, die durch die Digitalisierung auf die Verwaltung zukommen. Sie leitet ein neues Führungsverständnis ab, beschreibt ein geeignetes Change Management und stellt abschließend zehn Bausteine der Personalentwicklung zur erfolgreichen Gestaltung des digitalen Transformationsprozesses zur Verfügung. .Anschaulich beschreibt sie die sieben Phasen des Veränderungsprozesses, die Mitarbeiter rational und emotional durchlaufen und gibt darauf aufbauend konkrete Empfehlungen für die Informationspolitik in Verwaltungen ab. Zahlreiche Anregungen für begleitende Veranstaltungen von Buddy-Systemen über Werkstatt-Gespräche bis kollegialen Beratungsgruppen zeigen, wie der Prozess begle |
| 出版日期 | Book 2020 |
| 关键词 | Digitalisierung öffentliche Verwaltung; Digitalisierung Kommunalverwaltung; Personalentwicklung in Kom |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-28497-8 |
| isbn_softcover | 978-3-658-28490-9 |
| isbn_ebook | 978-3-658-28497-8Series ISSN 2662-5202 Series E-ISSN 2662-5210 |
| issn_series | 2662-5202 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020 |
发表于 2025-3-21 19:10:22
