| 书目名称 | Fehlzeiten-Report 2010 | | 副标题 | Vielfalt managen: Ge | | 编辑 | Bernhard Badura,Helmut Schröder,Katrin Macco | | 视频video | | | 概述 | Topaktuelle, differenzierte Daten.Fakten und Lösungsansätze für Verantwortliche.Jährlich mit neuem Schwerpuktthema.2010: Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen.Includes supplementary | | 丛书名称 | Fehlzeiten-Report | | 图书封面 |  | | 描述 | Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld herausgegeben wird, informiert jährlich umfassend über die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor.In seinem Schwerpunkt beschäftigt sich der Fehlzeiten-Report 2010 mit dem Thema „Vielfalt managen: Gesundheit fördern – Potenziale nutzen“. Globalisierung und demografischer Wandel stellen für Unternehmen zentrale Herausforderungen dar: Um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben, wird es immer wichtiger, die Ressourcen einer vielfältigen Belegschaft zu nutzen. Dabei können Betriebliches Gesundheitsmanagement und Diversity Management zur Förderung und Aktivierung der Mitarbeiterpotenziale eingesetzt werden. Diese beiden Managementsysteme werden in einem Überblick hinsichtlich ihrer Gemeinsamkeiten und Möglichkeiten integrativer Vorgehensweisen vorgestellt. Darüber hinaus wird über Ergebnisse aus aktuellen Forschungsprojekten zu spezifischen Beschäftigtengruppen nach Alter, Geschlecht oder Herkunft wie auch über Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis | | 出版日期 | Book 2010 | | 关键词 | Arbeitsunfähigkeit; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Controlling; Diversity Management; Eingliederun | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-642-12898-1 | | isbn_softcover | 978-3-642-12897-4 | | isbn_ebook | 978-3-642-12898-1Series ISSN 2512-3416 Series E-ISSN 2512-3424 | | issn_series | 2512-3416 | | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2010 |
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发表于 2025-3-21 20:03:59
