| 书目名称 | Feel Good Management – Anforderungen und Aufgabengebiete | | 副标题 | Praxishandbuch mit F | | 编辑 | Jessica Lange | | 视频video | | | 概述 | Liefert Überblick und Orientierung und schafft einen Stand der Konzeption.Hilfreich für Unternehmen, die sich mit der Thematik beschäftigen, aber keinen externen Berater engagieren wollen.Konzept des | | 图书封面 |  | | 描述 | .Lernen Sie mit diesem Fachbuch den Beruf des Feel Good Managers näher kennen.Das Feel Good Management ist ein neues Konzept, welches den Trend in Unternehmen zur Mitarbeiterorientierung ausdrückt. Diese Mitarbeiterorientierung gilt mit Blick auf den stark zunehmenden Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt in Zukunft als zentraler Kompetenzfaktor eines Unternehmens. So sollen Faktoren wie Fachkräftemangel oder der sogenannte War for Talents ausgeglichen werden..Dieses Buch gibt Ihnen einen umfangreichen Überblick über die Anforderungen und Aufgaben eines Feel Good Managers. Dazu gehören unter anderem: .Mitarbeitermotivation.Verbesserung der Arbeitsatmosphäre durch Teambuilding-Maßnahmen.Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.Grundlagen der Mitarbeiterführung.Personalentwicklung und Mitarbeiterorientierung.Konfliktmanagement.Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.Langfristige Mitarbeiterbindung.Das Buch richtet sich sowohl an Feel Good Manager als auch Unternehmer, die Klarheit und Verständnis über die Position und Aufgaben dieses Berufs bekommen und ihr Wissen in zentralen Aufgabenbereichen vertiefen möchten. Darüber hinaus ist dieses Buch auch für Führungskräfte sinnvoll. Denn durch da | | 出版日期 | Book 2019 | | 关键词 | Buch Feel Good Manager; Feel Good Management; Teambuilding; Mitarbeiter motivieren; Mitarbeiterführung; P | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-58312-8 | | isbn_softcover | 978-3-662-58311-1 | | isbn_ebook | 978-3-662-58312-8 | | copyright | Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019 |
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发表于 2025-3-21 19:04:00
