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Titlebook: Executive Health - Gesundheit als Führungsaufgabe; Arbeitsfreude und Un Peter Becker Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Betriebli

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楼主: 黑暗社会
发表于 2025-3-23 10:06:30 | 显示全部楼层
Gesundheit als Grundpfeiler hoher Lebens- und Führungsqualitätt werden, gibt es für die Qualität von Führung wichtige Grundvoraussetzungen, die eine Führungskraft mitbringen muss. Die mit der vierten industriellen Revolution einhergehenden Veränderungen in den Märkten, beim Wettbewerb und den Kunden führen in Kombination mit der zunehmenden Digitalisierung der
发表于 2025-3-23 17:01:37 | 显示全部楼层
Innere Balance und Achtsamkeit im Managementg? Wie kann ich Spiritualität und Beruf praktisch miteinander verbinden?.Die Anwendung von spirituellen Prinzipien im Managementalltag bedeutet für mich eine kraftvolle Vereinfachung meines Arbeitslebens und die Erlösung aus Konkurrenz und Kontrolle..Indem ich aufhöre zu kämpfen, finde ich mich im S
发表于 2025-3-23 18:59:02 | 显示全部楼层
Gesunden als geistige Aufgabetlose Hinweise worauf es ankommt. Es geht vor allem um die innere Haltung von Dien-Mut. Neuere Forschungen zeigen, dass eine religiöse Orientierung die Gesundheit stärkt und auch zur seelischen Stabilität beiträgt. Neben dem ausformulierten Beten haben die verschiedenen Meditationsformen eine positi
发表于 2025-3-23 22:45:23 | 显示全部楼层
Zen und die Kunst, gesund zu sein erst dann, wenn wir ein Unbehagen verspüren, das wir nicht länger zu ignorieren vermögen. Denn als Führungskräfte sind wir es schlicht gewohnt, „zu funktionieren“, unsere Aufgaben mit größtmöglichem Engagement wahrzunehmen und etwas in der Welt zu bewirken. Diese Perspektive ungebremster Power ist
发表于 2025-3-24 06:09:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 08:17:29 | 显示全部楼层
Peter BeckerKonzepte, Erfahrungen und Empfehlungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.Verantwortung der Führungskräfte für das Betriebliche Gesundheitsmanagement.Mit Best-Practice-Beispielen und Erfahrungsb
发表于 2025-3-24 13:56:45 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/e/image/318453.jpg
发表于 2025-3-24 15:57:40 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-031-40601-0Der Beitrag skizziert drei Methoden der Früherkennung von Burnout: Die . (z. B. anhand zweier Checklisten oder eines Fragebogens), die . (durch Nahestehende) und durch ..
发表于 2025-3-24 21:01:18 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 00:01:10 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1057/9780230592308urückzuführen. Die Veränderungen in den Märkten und bei Kundenbedürfnissen stellen Mitarbeiter insgesamt und Führungskräfte in besonderem Maße vor große Herausforderungen. Ein Faktor, der zunehmend an Bedeutung gewonnen hat, ist die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Ein betriebliches Gesundhe
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