Titlebook: Ethisches Theater; Grundlagen des ethis Thomas Schmidt Book 2024 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2024 Thea

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Biofeedback

Fabric

https://doi.org/10.1007/978-3-663-13603-3higkeit zur Repräsentation der verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen. Hinzu kommen Managementfehler, Machtmissbrauch und strukturelle Probleme, von denen immer mehr Theater betroffen sind. Dies führt zu veränderten Anforderungen an die Leitung und das Management eines Theaters und zu einem verstä

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-20245-3chung der . im Theater, zu denen im Kern die Programmentwicklung und die Inszenierungsprozesse gehören (3.4). Die Analyse schließt mit einer Untersuchung der ., die im Theater benötigt und verwendet werden (3.5) und geht über in die .. Hierzu zählen die Darstellung verschiedener möglicher Management

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教育学

Vorzüge des Betons als Pfahlbaustoffnd Steuerung des Theaters (5.3). Hierzu zählen u.a. Leadership und gute Unternehmensführung, gerechtes und inklusives Personalmanagement, Lebens-Arbeitszeit-Modelle, wie auch Lebenslanges Lernen und Kompetenzentwicklung. In einem Exkurs betrachte ich die Auswahl von Intendanten als Ausdruck des jewe

ingrate

https://doi.org/10.1007/978-3-663-13602-6owie . (6.6), mit einer Einordnung des hier behandelten Themas in die Debatte der Institutionenkritik des Theaters. Aus den Überlegungen der vorangegangen Kapitel ist sehr deutlich geworden, dass eine Zukunft des Theaters ohne den grundlegenden .nicht möglich sein wird, wenn die Umgestaltung darauf

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https://doi.org/10.1007/978-3-642-92317-3nd Ablösung diskriminierender Intendanten einen Bogen schlägt bis hin zu internen Reformgruppen, partizipativen Modellen der Intendanzfindung, in Kraft tretenden Codes of Conduct (Verhaltenskodizes) und organisationalen Veränderungsprozessen in den Theatern. Im ersten Abschnitt dieses Kapitels befas