找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Erwartungen von Mitarbeitenden an die Kommunikation von Führungskräften in Krisenzeiten; Eine Analyse während Wolfgang Hebertshuber Book 20

[复制链接]
楼主: clannish
发表于 2025-3-23 11:25:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 14:58:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 21:16:12 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 22:43:51 | 显示全部楼层
Krisenkommunikation im Krankenhaus,Nachdem in Kapitel 2 auf Führung und Kommunikation in der Theorie näher eingegangen wurde, wird in diesem Kapitel darauf aufbauend der Kontext zum Krankenhaus und zu Krisen theoretisch hergestellt.
发表于 2025-3-24 05:26:10 | 显示全部楼层
Ergebnisse der qualitativen Befragung,Entsprechend dem Vorgehen zur Analyse aus Abschnitt 4.2.5 wurden Ergebnisse herausgearbeitet. Dabei haben sich 3 Hauptkategorien mit in Summe 11 Unterkapiteln herauskristallisiert auf die im Folgenden näher eingegangen wird.
发表于 2025-3-24 10:28:40 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 12:49:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 17:37:53 | 显示全部楼层
,Allgemeine Literaturübersicht,n Anlehnung an das Kommunikationsmodell von Schulz von Thun aus Abschnitt 2.2.5 in der folgenden Abbildung strukturiert nach den vier Aspekten einer Nachricht dargestellt. Die Sach- und Appellseite werden dabei zu einer Kategorie zusammengefasst, da in Krisen die Grenze zwischen Sachinformationen und Anweisungen teilweise verschwimmend ist bzw.
发表于 2025-3-24 21:32:40 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 02:55:59 | 显示全部楼层
Diskussion der Ergebnisse, Master Thesis aufgearbeiteten Theorie verknüpft und dabei Gemeinsamkeiten und Widersprüchlichkeiten herausgearbeitet bzw. werden die Ergebnisse interpretiert. Die Forschungs- und Unterfragen dieser Master Thesis als richtungsweisende Grundlage des Ziels dieser Arbeit werden hier der Vollständigkeit halber nochmal angeführt.
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-3 20:06
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表