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Titlebook: Erste Hilfe bei Burnout in Organisationen; Ein Ratgeber für Füh Ulrich Scherrmann Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil vo

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发表于 2025-3-21 17:44:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Erste Hilfe bei Burnout in Organisationen
副标题Ein Ratgeber für Füh
编辑Ulrich Scherrmann
视频video
概述Mit konkreten Möglichkeiten für Interventionen.Includes supplementary material:
丛书名称essentials
图书封面Titlebook: Erste Hilfe bei Burnout in Organisationen; Ein Ratgeber für Füh Ulrich Scherrmann Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil vo
描述.Ulrich Scherrmann beschreibt in diesem .essential. das Burnout-Syndrom, um davon ausgehend die Ursachen anhand eines systemischen Burnout-Modells näher zu beleuchten. Bisher wird den betrieblichen Ursachen für die Überlastung von Mitarbeitenden, den sogenannten organisationalen Faktoren, noch zu wenig Beachtung geschenkt. Es dominieren die personalen Ursachen, z.B. dass Menschen nicht Nein sagen können oder durch übertriebenen Ehrgeiz sich selbst ins Burnout manövrieren. Im Praxisteil stellt der Autor Möglichkeiten der Prophylaxe sowohl für einzelne Mitarbeiter als auch für Führungskräfte und die ganze Organisation dar. In der Prävention wird u.a. auf Gefahren für Unternehmen (Musterwiederholung, Präsentismus) hingewiesen. Konkrete Möglichkeiten für Interventionen runden dieses .essential. ab..
出版日期Book 2017
关键词Stress; Organisationale Burnoutfaktoren; Burnoutprophylaxe; Burnoutprävention; Burnoutinterventionen
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-14511-8
isbn_softcover978-3-658-14510-1
isbn_ebook978-3-658-14511-8Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2017
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发表于 2025-3-21 21:12:16 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 04:04:32 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 05:33:50 | 显示全部楼层
José Acacio de Barros,Patrick SuppesBis heute gibt es keine einheitliche Definition von Burnout. Zumindest in der Umgangssprache wird so ziemlich alles, was mit Stress, Ermüdung oder Motivationsverlust zu tun hat, mit Burnout gleichgesetzt.
发表于 2025-3-22 10:19:46 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:42:38 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 18:21:22 | 显示全部楼层
,„Burnout“: Begriff – Definition – Terminologie und Diagnose,Bis heute gibt es keine einheitliche Definition von Burnout. Zumindest in der Umgangssprache wird so ziemlich alles, was mit Stress, Ermüdung oder Motivationsverlust zu tun hat, mit Burnout gleichgesetzt.
发表于 2025-3-23 01:09:20 | 显示全部楼层
,Prophylaxe – zur Gesundheit Sorge tragen,Aus dem bisher Gesagten dürfte ersichtlich sein, dass der Ausbruch eines Burnout-Syndroms nicht von einem auf den anderen Tag passiert, sondern dass es ein kontinuierlicher Prozess ist, der sich über Wochen und Monate, vielleicht sogar auch Jahre hinziehen kann.
发表于 2025-3-23 02:32:44 | 显示全部楼层
,Interventionen bei Burnout – entschlossen handeln,Es geschieht nicht selten, dass bei Krisenphänomenen in einer Organisation ein Aktionismus entsteht und „blind agiert“ wird, d. h. es wird vergessen nach den wirklichen Ursachen zu fragen. Darüber hinaus wird auch die nötige Zeit, die man für (kreative) Lösungsansätze braucht, nicht eingeplant.
发表于 2025-3-23 09:23:01 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-658-14511-8Stress; Organisationale Burnoutfaktoren; Burnoutprophylaxe; Burnoutprävention; Burnoutinterventionen
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