Titlebook: Erleben und Lernen am Arbeitsplatz in der betrieblichen Ausbildung; Andreas Rausch Book 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer

浮浅

书目名称Erleben und Lernen am Arbeitsplatz in der betrieblichen Ausbildung影响因子(影响力)




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Geyser

Erleben und Lernen am Arbeitsplatz in der betrieblichen Ausbildung978-3-531-93199-9

忘恩负义的人

Book 2011ische Erkenntnisse für weitere Forschungsarbeiten auf diesem Gebiet...Das Buch wendet sich an Berufs- und WirtschaftspädagogInnen, Arbeits-, Betriebs- und OrganisationspsychologInnen und PersonalmanagerInnen.

我就不公正

Essential

Book 2011reich auf, der nach wie vor als defizitär betrachtet wird, obwohl ein deutlich gestiegenes Interesse am Lernen am Arbeitsplatz zu verzeichnen ist. Auf Basis handlungstheoretischer sowie motivations- und emotionspsychologischer Theoriestränge wird ein allgemeines Handlungsmodell entwickelt, das wiede

anagen

https://doi.org/10.1007/978-3-658-35601-9 Anstelle der zeitlichen Erstreckung des Lernens, wie sie die Formulierung . suggeriert, scheint vielmehr ein . gemeint (Kirchhöfer 2004, 56). In den vergangenen Jahren greift diesbezüglich der auf Dewey zurückreichende Begriff des . Platz, wodurch insbesondere der Lernort Arbeitsplatz vermehrt in den Fokus des Interesses rückt.

anagen

Ausgangslage und Problemstellung, Anstelle der zeitlichen Erstreckung des Lernens, wie sie die Formulierung . suggeriert, scheint vielmehr ein . gemeint (Kirchhöfer 2004, 56). In den vergangenen Jahren greift diesbezüglich der auf Dewey zurückreichende Begriff des . Platz, wodurch insbesondere der Lernort Arbeitsplatz vermehrt in den Fokus des Interesses rückt.

bioavailability

Zusammenfassung und Ausblick,rgumentation rekapituliert (Kapitel 7.1). Kapitel 7.2 fasst dann die Befunde der eigenen empirischen Studien anhand der aufgeworfenen Forschungsfragen zusammen und bietet eine Diskussion möglicher Konsequenzen für die Praxis. Eine methodologische Reflexion auf Basis der durchgeführten Studien führt in Kapitel 7.3 zu einem Forschungsausblick.

ARIA

尖牙