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Titlebook: Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG; Qualitätssicherung b Markus Lüngen,Karl Lauterbach Book 2002 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2002

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发表于 2025-3-21 18:34:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG
副标题Qualitätssicherung b
编辑Markus Lüngen,Karl Lauterbach
视频videohttp://file.papertrans.cn/315/314148/314148.mp4
概述Die DRGs stehen unmittelbar vor der Einführung.Dieses Buch erläutert erstmalig den Zusammenhang von Leistungserbringung (Qualität) und ergebnisorientierter Vergütung im Krankenhaus
图书封面Titlebook: Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG; Qualitätssicherung b Markus Lüngen,Karl Lauterbach Book 2002 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2002
描述Bisher richtete sich die Vergütung medizinischer Leistungen nach der erbrachten Leistung. In welcher Qualität die Leistung erbracht wurde, wird bei der Ermittlung der Höhe der Vergütung nicht berücksichtigt. Das Buch diskutiert, welche Möglichkeiten zur Verbindung von Vergütungshöhe und Qualität bzw. Erfolg der Behandlung bestehen. Es gewinnt durch die derzeitige Einführung der DRG (Diagnosis Related Groups) als pauschales Abrechnungssystem in Krankenhäusern an zunehmender Bedeutung. Zielgruppe sind Praktiker, die sich in die Grundlage und Hintergründe der ergebnisorientierten Vergütung in Krankenhäusern einarbeiten möchten. Zugleich werden grundsätzliche Rahmenbedingungen der gesundheitspolitischen Diskussion vorgestellt.
出版日期Book 2002
关键词Abrechnung; DRG-System; Effizienz; Erfolg; Gesundheit; Gesundheitswesen; Krankenhaus; Krankenhausleistungen
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-55946-4
isbn_softcover978-3-642-62740-8
isbn_ebook978-3-642-55946-4
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2002
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书目名称Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG影响因子(影响力)




书目名称Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG影响因子(影响力)学科排名




书目名称Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG网络公开度




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书目名称Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG被引频次




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书目名称Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG年度引用




书目名称Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG年度引用学科排名




书目名称Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG读者反馈




书目名称Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG读者反馈学科排名




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发表于 2025-3-21 21:13:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 04:24:47 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-94-011-8874-6er abgewogen werden müssen, um die für den spezifischen Zweck beste Methode auszuwählen. Entscheidenden Einfluss hat dabei die gewählte Definition von Qualität. Falls eine andere Definition von Qualität gewählt wird, kann auch das Messverfahren unterschiedlich ausfallen.
发表于 2025-3-22 07:44:07 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:14:09 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-642-55946-4Abrechnung; DRG-System; Effizienz; Erfolg; Gesundheit; Gesundheitswesen; Krankenhaus; Krankenhausleistungen
发表于 2025-3-22 15:30:49 | 显示全部楼层
Dorothy Wrinch and the Man of the Century,Im nachfolgenden werden die grundlegenden Begriffe definiert, um eine einheitliche Basis für die Argumentation zu finden.
发表于 2025-3-22 20:01:58 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-94-010-2723-6Die pauschalierende Vergütung der stationären Leistungen stellt einen übergreifenden Rahmen für Vergütungen stationärer Leistungen in Deutschland dar. Die folgende Darstellung zeigt die grundlegenden Zusammenhänge auf.
发表于 2025-3-23 01:01:28 | 显示全部楼层
Aspekte und Probleme der Berufsausbildung,Die Umsetzungsmöglichkeiten ergebnisorinetierter Vergütung in Deutschland sind stark durch die gesetzlichen Rahmenbedingungen geprägt. Jedoch ist auch unabhängig davon eine Einführung nur sinnvoll, wenn das Kriterium der Kosten-Effektivität gegeben ist. Beide Aspekte sollen im Folgenden untersucht werden.
发表于 2025-3-23 01:38:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 05:54:56 | 显示全部楼层
,Pauschalierte Vergütung stationärer Leistungen mit Diagnosis Related Groups (DRG),Die pauschalierende Vergütung der stationären Leistungen stellt einen übergreifenden Rahmen für Vergütungen stationärer Leistungen in Deutschland dar. Die folgende Darstellung zeigt die grundlegenden Zusammenhänge auf.
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