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Titlebook: Erfolgsrezepte für Unternehmensorganisation; systemisch - nachhal Alfred Mack Book 2013 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013 Adaption.Ent

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发表于 2025-3-21 18:29:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Erfolgsrezepte für Unternehmensorganisation
副标题systemisch - nachhal
编辑Alfred Mack
视频video
概述Durchgängige stringente Logik - von dem Gesamtunternehmen, über die einzelnen Strukturen und Prozesse bis zu den einzelnen handelnden Menschen.Neue Handlungsoptionen und Perspektiven bei der Gestaltun
图书封面Titlebook: Erfolgsrezepte für Unternehmensorganisation; systemisch - nachhal Alfred Mack Book 2013 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013 Adaption.Ent
描述.Ein salutogenes Unternehmen können wir uns als ein System vorstellen, das in sich eine Sensibilität besitzt, für das, was dem Unternehmen gut tut, und das, was es gefährdet oder ihm schadet. Wohl jeder Unternehmer und jede Geschäftsleitung wird diese Sensibilität für sich in Anspruch nehmen. Die üblichen internen Werkzeuge dafür sind Controlling, Revision, Rechnungswesen, Marktforschung und Qualitätsmanagement. All diesen Werkzeugen ist eine hohe Detaillierung sowie die Fokussierung auf Ergebniskennzahlen und Produktmerkmale gemeinsam. Damit sind sie vergangenheitsorientiert. Keine noch so ausgefeilte Analyse und Auswertung der Daten kann dies auflösen. Weiterführend wäre es, Fehler zu erkennen, bevor sie sich in Ergebniskennzahlen ausdrücken. Wie dies möglich ist, wird in diesem Buch dargestellt..
出版日期Book 2013
关键词Adaption; Entwicklung; Rekursion; Salutogenese; Unternehmen
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-34970-6
isbn_softcover978-3-642-34969-0
isbn_ebook978-3-642-34970-6
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2013
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书目名称Erfolgsrezepte für Unternehmensorganisation影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 20:38:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 01:08:35 | 显示全部楼层
Kennzeichnende Charakteristiken in Unternehmen,e spezifische charakteristische Ausprägung gekennzeichnet sein, abhängig von Nutzen, der im Außen entstehen soll. Unser Ausgangspunkt werden hier zwei weitgehend unabhängige Dimensionen sozioökonomischer Systeme sein.
发表于 2025-3-22 08:19:28 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 10:49:07 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/e/image/314124.jpg
发表于 2025-3-22 13:18:01 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-642-34970-6Adaption; Entwicklung; Rekursion; Salutogenese; Unternehmen
发表于 2025-3-22 17:50:29 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-642-91631-1tten dort den ganzen Tag Besprechungen, ätzend und zäh. Sie sollten für dieses Unter-nehmen ein neues Einrichtungskonzept für chemisch/physikalische Laboratorien als Produkt entwickeln, einfach neue Labormöbel. Über viele Tage hatten sie sich die Anwendungsbereiche angeschaut, Gespräche geführt, beo
发表于 2025-3-23 01:04:37 | 显示全部楼层
Ernst Mickel,Paul Sommer,Heinrich Wiegandcht mehr Orientierung suchen würden. Da wäre zuerst einmal die Frage, was mit Veränderung gemeint sein könnte? Veränderungen bei Objekten und Kennzahlen meinen wir beobachten und messen zu können, was weitgehend auch für die Abläufe und Handlungen gültig ist. Etwas anderes ist es mit Veränderungen b
发表于 2025-3-23 02:29:10 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:32:08 | 显示全部楼层
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