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Titlebook: Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege; Susanne Möller Book 2016Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016 Team.Teamleitung.Tea

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发表于 2025-3-21 17:56:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege
编辑Susanne Möller
视频video
概述Führen Sie Ihr Team professionell! – Erwartungen, Aufgaben, Grenzen.Ideal für Einsteiger und die ersten 100 Tage als Teamleitung - Praxistipps und Übungen.Teamprozesse verstehen und gezielt lenken - f
图书封面Titlebook: Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege;  Susanne Möller Book 2016Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016 Team.Teamleitung.Tea
描述.Fit für die Teamleitung - Einstieg in die neue Führungsrolle.Das Handbuch für Pflegende, die eine erste Teamleitungsfunktion übernehmen. Schritt für Schritt führt es an die Anforderungen und Aufgaben einer Teamleitung heran. Sie lernen Prozesse im Team zu lenken, Konflikte zu lösen und Mitarbeitergespräche zu führen und wachsen so mühelos in die neue Rolle hinein. Zahlreiche Fallbeispiele aus dem Berufsalltag helfen, Zusammenhänge zu erfassen. Mit kurzen Übungen können Sie das Gelernte ausprobieren und anwenden..Aus dem Inhalt.Erfolgsfaktoren funktionierender Teams.Positives Denken und wertschätzende Kommunikation .„Spielregeln“ zur Teamarbeit.Selbstverständnis und Grenzen der Teamführung.Für Pflegende mit erster Teamverantwortung in Krankenhäusern, der ambulanten und stationären Pflege und in niedergelassenen Praxisteams..
出版日期Book 2016Latest edition
关键词Team; Teamleitung; Teamprozesse; Mitarbeitergespräch; Konfliktlösung; Stationsleitung; Pflegeteam führen; P
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-50288-4
isbn_softcover978-3-662-50287-7
isbn_ebook978-3-662-50288-4
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2016
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书目名称Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 21:01:22 | 显示全部楼层
ps und Übungen.Teamprozesse verstehen und gezielt lenken - f.Fit für die Teamleitung - Einstieg in die neue Führungsrolle.Das Handbuch für Pflegende, die eine erste Teamleitungsfunktion übernehmen. Schritt für Schritt führt es an die Anforderungen und Aufgaben einer Teamleitung heran. Sie lernen Pro
发表于 2025-3-22 02:31:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 05:51:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 09:51:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:52:21 | 显示全部楼层
sfaktoren funktionierender Teams.Positives Denken und wertschätzende Kommunikation .„Spielregeln“ zur Teamarbeit.Selbstverständnis und Grenzen der Teamführung.Für Pflegende mit erster Teamverantwortung in Krankenhäusern, der ambulanten und stationären Pflege und in niedergelassenen Praxisteams..978-3-662-50287-7978-3-662-50288-4
发表于 2025-3-22 20:07:03 | 显示全部楼层
Wie entwickelt sich ein Team,eine eigene Kultur. Durch die Zusammenarbeit soll mehr entstehen, als durch die Addition von einzelnen Leistungen. Um ein Team zusammen zu stellen, ist es daher notwendig, die Besonderheiten und Anforderung an die Gruppe genau zu definieren. Unter Teamentwicklung fallen alle Maßnahmen, die sich auf
发表于 2025-3-23 00:55:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 04:04:28 | 显示全部楼层
Konflikte im Team,. Unvereinbarkeiten im Wahrnehmen und im Denken bzw. Vorstellen und im Fühlen und im Wollen mit dem anderen Aktor (den anderen Aktoren) in der Art erlebt, dass beim Verwirklichen dessen, was der Aktor denkt, fühlt oder will eine Beeinträchtigung durch einen anderen Aktor (die anderen Aktoren) erfolg
发表于 2025-3-23 06:38:01 | 显示全部楼层
Herausforderungen im Team,amleitung immer »im Hinterkopf« haben. Wahrgenommene Ungerechtigkeiten können zu Intrigen und Machtkämpfen führen. Wenn der Teamkollege bevorzugt wird, ist das eine Kränkung. Es geht um das unerfüllte Bedürfnis nach Anerkennung.
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