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Titlebook: Erfolgreiche Mitarbeiterführung und Steuerung im Retail Business; Martin Fiedler Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exk

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发表于 2025-3-21 19:20:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Erfolgreiche Mitarbeiterführung und Steuerung im Retail Business
编辑Martin Fiedler
视频video
概述Erfolgskonzept effektiver Führung auf den Punkt gebracht.Leistungssteigerung von Mitarbeitern durch zielorientierte Verhaltensbeeinflussung.Erfolgreiche Führung durch universelle Führungsprinzipien
丛书名称essentials
图书封面Titlebook: Erfolgreiche Mitarbeiterführung und Steuerung im Retail Business;  Martin Fiedler Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exk
描述Dieses .essential. richtet sich an jede Führungskraft, denn es vermittelt handlungsorientiert, wie Mitarbeiterführung effektiv funktioniert. Wie gut eine Führungskraft ist, hängt von ihrer Fähigkeit ab, Leistung und Effektivität ihrer Mitarbeiter und Teams zu fördern bzw. das Verhalten ihrer Mitarbeiter so zu beeinflussen, dass diese ihre Ziele bestmöglich erreichen und noch übertreffen. Mitarbeiterführung kann demnach definiert werden als „zielorientierte Verhaltensbeeinflussung“. Dieses .essential. zeigt konkret, wie sich entsprechende Maßnahmen in der Praxis umsetzen lassen. Das Erfolgskonzept, das Martin Fiedler selbst im filialisierten Einzelhandel zur effektiven Führung von Führungskräften und Mitarbeitern anwendet, wird durch empirische Auswertungen bestätigt. Diese Führungsprinzipien sind universell übertragbar und für jede Führungskraft, die erfolgreich führen möchte, von Bedeutung.
出版日期Book 2020
关键词Mitarbeiterführung; Coaching; Qualifizierung; Personalqualität; Führungskräfteentwicklung; Vertriebserfol
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-30078-4
isbn_softcover978-3-658-30077-7
isbn_ebook978-3-658-30078-4Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden
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书目名称Erfolgreiche Mitarbeiterführung und Steuerung im Retail Business影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 23:12:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:13:21 | 显示全部楼层
The Battle to Embrace the Trend,ingt sehr vielschichtige unternehmerische Anforderungen mit sich. Die Komplexität dieser Anforderungen macht es für diese Führungskräfte oft schwierig, Prioritäten adäquat einzuschätzen. Häufig werden zudem ausschließlich übergeordnete Unternehmensziele auf die filialisierten Regionen heruntergebroc
发表于 2025-3-22 07:49:45 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 10:42:25 | 显示全部楼层
B. An XML-Encoded Request Messagewickeln. Da ausschließlich die Führungskräfte befördert werden sollten, die am effektivsten Primärziele steuern, sollte auf eine Direkteinstellung oberhalb der Position des Bezirksleiters verzichtet werden.
发表于 2025-3-22 16:06:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 19:26:37 | 显示全部楼层
978-3-658-30077-7Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden
发表于 2025-3-23 00:33:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 05:18:04 | 显示全部楼层
Martin FiedlerErfolgskonzept effektiver Führung auf den Punkt gebracht.Leistungssteigerung von Mitarbeitern durch zielorientierte Verhaltensbeeinflussung.Erfolgreiche Führung durch universelle Führungsprinzipien
发表于 2025-3-23 06:44:25 | 显示全部楼层
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