Titlebook: Entwicklungsperspektiven der Unternehmensführung und ihrer Berichterstattung; Festschrift für Helm Jürgen Banzhaf,Stefan Wiedmann Book 2006

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https://doi.org/10.1007/978-3-030-96694-2entraler Aspekt auf der individuellen Ebene vielfach vernachlässigt: das interkulturelle Führen von Mitarbeitern. In diesem Zusammenhang stellt sich für Unternehmen insbesondere die Frage, inwieweit sich die im Heimatland bewährten individuellen Führungsansätze auf die Anforderungen im Ausland übertragen lassen.

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Interkulturelle Führung von Mitarbeitern als Herausforderung der Unternehmensführungentraler Aspekt auf der individuellen Ebene vielfach vernachlässigt: das interkulturelle Führen von Mitarbeitern. In diesem Zusammenhang stellt sich für Unternehmen insbesondere die Frage, inwieweit sich die im Heimatland bewährten individuellen Führungsansätze auf die Anforderungen im Ausland übertragen lassen.

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esse und die Spielregeln des Wettbewerbs durch eine zunehmende Verschärfung gekennzeichnet. ..In diesem Band beschreiben rund 20 Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis die Entwicklungsperspektiven verschiedener betriebswirtschaftlicher Themenbereiche. Sie zeigen, welche Trends im Mitte

强制性

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https://doi.org/10.1007/978-3-662-67406-2insatz von Wertbeitragskennzahlen in Steuerungsrechnungen mit dem Ziel, dass sich Manager trotz unterschiedlicher Präferenzen und einer asymmetrischen Informationsverteilung an der Steigerung des Unternehmenswerts im Interesse der Anteilseigner orientieren.

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hen Auslöser für das Beschäftigen mit Konzepten des Corporate Entrepreneurship gegeben, bevor die Konzepte aus der Literatur zusammengefasst werden. Im Transferteil werden Praxislösungen betrachtet, deren Erkenntnisse abschließend zu sechs Schlussfolgerungen verdichtet werden.

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