Titlebook: Entwicklung der Organisationsforschung; Friedrich Hoffmann Book 1976Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 1976 Anforderungen.Bescha

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Entscheidungsbezogene Organisationstheorienhen Ansatz aus. Dieser Ansatz versucht eine Integration der in der klassischen und neoklassischen Organisationstheorie isoliert behandelten Aspekte der technisch-aufgabenbezogenen und menschlich-sozialen Variablen unter ökonomischen Gesichtspunkten. Das Organisationsproblem und seine Dimensionen erg

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Virtuelle Techniken im industriellen UmfeldDie zweite Entwicklung zeichnet sich durch die Berücksichtigung der Organisation als Teil der Unternehmung aus. Dieser Sachverhalt kann durch die Aussage verdeutlicht warden: „Die Unternehmung hat eine Organisation.“ Dabei sind zwei Ausprägungen zu unterscheiden: ein funktionaler Organisationsbegriff und ein institutionaler Organisationsbegriff.

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Klassische OrganisationstheorienDie klassischen Organisationstheorien entwickelten sich aus der „mechanistisch physiologischen“ Betrachtungsweise von Taylor und fanden anschließend in dem „administrative“ Ansatz von Taylor und Fayol ihre Fortsetzung.).

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Neoklassische OrganisationstheorienDie neoklassischen Organisationstheorien sind von zwei entwicklungsgeschichtlichen Tatbeständen bestimmt, dem Taylorismus und der Betriebssoziologie.