找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Empowerment für Teams; Agil und selbstorgan Dominik Bachmair,Stephanie Metz,Daniel Zacher Book 2022 Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft

[复制链接]
查看: 49117|回复: 35
发表于 2025-3-21 17:05:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Empowerment für Teams
副标题Agil und selbstorgan
编辑Dominik Bachmair,Stephanie Metz,Daniel Zacher
视频video
图书封面Titlebook: Empowerment für Teams; Agil und selbstorgan Dominik Bachmair,Stephanie Metz,Daniel Zacher Book 2022 Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft
出版日期Book 2022
关键词Empowerment; Team; Umsetzung; Agilität; Selbstorganisation
版次1
doihttps://doi.org/10.34156/9783791053820
isbn_ebook978-3-7910-5382-0
copyrightSchäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft – Steuern – Recht GmbH 2022
The information of publication is updating

书目名称Empowerment für Teams影响因子(影响力)




书目名称Empowerment für Teams影响因子(影响力)学科排名




书目名称Empowerment für Teams网络公开度




书目名称Empowerment für Teams网络公开度学科排名




书目名称Empowerment für Teams被引频次




书目名称Empowerment für Teams被引频次学科排名




书目名称Empowerment für Teams年度引用




书目名称Empowerment für Teams年度引用学科排名




书目名称Empowerment für Teams读者反馈




书目名称Empowerment für Teams读者反馈学科排名




单选投票, 共有 0 人参与投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 23:41:11 | 显示全部楼层
,Einführung – Aus der Praxis für die Praxis,ollen. Teams, die eigenständig, agil und erfolgreich arbeiten möchten. Dieses Buch ist entstanden aus unserer Arbeit als Teamcoaches. Wir begleiten viele Teams in der Umsetzung von Empowerment, wir hören ihre Fragen, kennen die Herausforderungen des Alltags und entwickeln gemeinsam mit ihnen Lösungen.
发表于 2025-3-22 01:17:45 | 显示全部楼层
Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft – Steuern – Recht GmbH 2022
发表于 2025-3-22 08:13:34 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 09:31:04 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 15:14:20 | 显示全部楼层
Are Theological Sentences Testable?,? Und warum jeder darüber spricht? Sind das nur aufgebauschte Management- Hypes oder ernst zu nehmende Trends? Die Antwort ist eindeutig: Es ist ein nachhaltiger Trend. Wir erleben derzeit einen tiefgreifenden Wandel der Arbeitswelt, der neue Möglichkeiten schafft und neue Anforderungen an Teamarbei
发表于 2025-3-22 20:39:46 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:59:37 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:48:13 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/e/image/309107.jpg
发表于 2025-3-23 08:29:16 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-11 11:19
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表