| 书目名称 | Employer- und Behavioral Branding im Gesundheitswesen |
| 副标题 | Konzepte zur Bewälti |
| 编辑 | Miriam Biernoth |
| 视频video | |
| 概述 | Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Mitarbeiter stärken die Arbeitgebermarke.IST-Analyse in ausgewählten Krankenhäusern.Includes supplementary material: |
| 丛书名称 | BestMasters |
| 图书封面 |  |
| 描述 | .Miriam Biernoth zeigt auf, wie Mitarbeiterverhalten dieArbeitgebermarke stärken kann und mit welchen Konzepten, Strategien undLösungen Krankenhäuser versuchen, dem Fachkräftemangel im Gesundheitswesenentgegenzutreten. Ziel der Arbeit ist eine empirische IST-Analyse zur Bedeutungdes Employer- und Behavioral Branding in ausgewählten Krankenhäusern derDeutschschweiz, sowie das Herausarbeiten von Faktoren, die sich diesbezüglichbereits bewährt haben oder bisher gar keine Beachtung fanden. Die Autorinberücksichtigt die Aspekte des soziodemographischen Wandels, der Führungs- undUnternehmenskultur, Kommunikation, Markenführung und des Personalmanagements. . |
| 出版日期 | Book 2016 |
| 关键词 | Arbeitgebermarke; Markenbotschafter; Employer Brand Controlling; Führungskultur; Mitarbeiterbindung; Unte |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-12866-1 |
| isbn_softcover | 978-3-658-12865-4 |
| isbn_ebook | 978-3-658-12866-1Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615 |
| issn_series | 2625-3577 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 |
发表于 2025-3-21 16:34:44
