找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Emotionale Intelligenz in Organisationen; Der Schlüssel zum Wi Herbert Gölzner,Petra Meyer Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ei

[复制链接]
查看: 9441|回复: 58
发表于 2025-3-21 16:36:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Emotionale Intelligenz in Organisationen
副标题Der Schlüssel zum Wi
编辑Herbert Gölzner,Petra Meyer
视频video
概述Entwicklung und Anwendung emotionaler Intelligenz in Organisationen.Eine medienwissenschaftliche Studie.Eine Studie über das Erlernen von emotionaler Intelligenz
图书封面Titlebook: Emotionale Intelligenz in Organisationen; Der Schlüssel zum Wi Herbert Gölzner,Petra Meyer Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ei
描述Der Fokus dieses Tagungsbandes liegt auf der Frage nach dem Schlüssel für erfolgreiche Organisationen der Zukunft. Die Beitragsautoren zeigen, wie emotionale Intelligenz erlernt werden kann und diese somit den Change-Management-Prozess erfolgreich unterstützt. Es wird nachgewiesen, welche Schlüsselrolle emotionale Intelligenz in der Führung, in der Personalentwicklung und im Marketing spielt und wie Erkenntnisse aus der Hirnforschung helfen, eigene Emotionen und Verhaltensweisen besser kennenzulernen, zu steuern und erfolgreich zu ändern. Anwendungsorientierte Ansätze und Best-Practice-Beispiele machen dieses Buch zum Schlüssel für den Wissenstransfer von angewandter Forschung in die praktische Umsetzung..
出版日期Book 2018
关键词Emotionale Intelligenz in Organisationen; Organisationsentwicklung; Marketing und emotionale Intellige
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-19127-6
isbn_ebook978-3-658-19127-6
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
The information of publication is updating

书目名称Emotionale Intelligenz in Organisationen影响因子(影响力)




书目名称Emotionale Intelligenz in Organisationen影响因子(影响力)学科排名




书目名称Emotionale Intelligenz in Organisationen网络公开度




书目名称Emotionale Intelligenz in Organisationen网络公开度学科排名




书目名称Emotionale Intelligenz in Organisationen被引频次




书目名称Emotionale Intelligenz in Organisationen被引频次学科排名




书目名称Emotionale Intelligenz in Organisationen年度引用




书目名称Emotionale Intelligenz in Organisationen年度引用学科排名




书目名称Emotionale Intelligenz in Organisationen读者反馈




书目名称Emotionale Intelligenz in Organisationen读者反馈学科排名




单选投票, 共有 0 人参与投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 20:34:03 | 显示全部楼层
Emotional Agil Führenas er mit dem Begriff Emotionale Intelligenz (EI) verbindet. „Ich bin der Meinung, dass wir noch mehr sachlich und fachlich die Lösungen diskutieren müssen“ meinte Heinz2, als er uns sagte, was er sich von dem begleiteten Coaching Prozess für die nächsten sechs Monate erwartet. Er setzte fort: „Würd
发表于 2025-3-22 01:05:12 | 显示全部楼层
Lehren, Lernen und Emotion Betrachtung und praktische Anwendung des Faktors Emotion im Kontext von Lhnt. Dieses Wort entstammt dem lateinischen . (Kluge 2011, 244 und Duden 2007, 391). Im Kluge (2011, 244) ist ergänzend das deutsche Wort . angeführt. Im Duden (2007, 391) wird zusätzlich auf . verwiesen. Das Fachwort . ist entlehnt aus dem lateinischen . ursprünglich ., das wiederum aus der Zusamme
发表于 2025-3-22 07:34:11 | 显示全部楼层
Das emotionale Vermächtnis – eine Betrachtung eines Spezialfalls emotionaler Intelligenz aus Sicht drg 2012, 7ff.; Bruhn 2016, 14ff.). Seit den späten 90er Jahren hat dabei insbesondere das sogenannte „Relationship Marketing“ an Bedeutung gewonnen, in dem weniger das „Verkaufen“ von Leistungen, sondern viel mehr der Aufbau und (langfristige) Erhalt der Beziehung eines Unternehmens zu seinen Anspru
发表于 2025-3-22 12:32:30 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:47:36 | 显示全部楼层
Die wirksame Trias für nachhaltiges Training der emotionalen Intelligenznd unser Verhalten und beeinflussen damit Erfolg und Wohlbefinden. Wir können unsere Emotionen nicht vor der Bürotür stehen lassen, auch wenn jemand sagt: „Mir geht es hier nur um die Sache…“ Wenn es jemandem am Arbeitsplatz nur um die Sache geht, übersieht er die emotionale Ebene.
发表于 2025-3-22 19:33:48 | 显示全部楼层
Embodiment als Schlüssel zur Entwicklung von Selbst‐Führungskompetenzen 17). Selbst‐Führung kann als eine der grundlegenden Fähigkeiten emotionaler Intelligenz verstanden werden, zu der u.a. Selbstbeherrschung und Selbstmotivation zählen (Goleman 1997, 12). Selbst‐Führungskompetenzen können als Schlüssel zum Erfolg im beruflichen wie im privaten menschlichen Miteinande
发表于 2025-3-23 01:08:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:28:36 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:33:43 | 显示全部楼层
Gruppendynamik als Lernraum für emotionale Intelligenz von Führungskräftenuchungen, die zeigen, dass emotionale Intelligenz auch erlernbar ist. Eines scheint sicher zu sein, dass mit steigendem Alter die emotionale Intelligenz steigt. Jedoch setzen viele bei dem Versuch die emotionale Intelligenz zu erhöhen, die falschen Lernmethoden ein, weil diese auf den falschen Gehir
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-20 06:33
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表