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Titlebook: Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können; Frische Ideen für Pe Jörg Buckmann Book 20131st edition Springer Fachmedien W

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发表于 2025-3-21 18:18:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können
副标题Frische Ideen für Pe
编辑Jörg Buckmann
视频video
概述Ungewöhnliche? Ansätze im Personalmarketing, die wirklich funktionieren.Innovatives Recruiting mit Spaß und Erfolg.Trends im Personalmarketing - von Experten erläutert.Mit vielen Beispielen aus der Pr
图书封面Titlebook: Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können; Frische Ideen für Pe Jörg Buckmann Book 20131st edition Springer Fachmedien W
描述.Die verblüffende Inszenierung von Botschaften und ein Grundverständnis von Marketing wird angesichts des Engpassfaktors Personal mehr und mehr zur Königsdisziplin für Personalmanager. Das „post and pray“-Prinzip (Stelle ausschreiben und beten) hat ausgedient. Künftig gewinnt, wer die richtigen Bewerber-Zielgruppen aktiv anspricht und die Arbeitgebermarke mit einem frischen Auftritt auf dem Arbeitsmarkt positiv aufzuladen weiß. Dazu braucht es neben Fachwissen pfiffige Ideen und Lust am Entdecken neuer Wege in Personalmarketing und Employer Branding sowie eine gute Portion Frechheit, Mut und Leidenschaft: Frechmut eben. .Jörg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand vieler Praxisbeispiele, wie endlich mehr Würze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungewöhnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen. .
出版日期Book 20131st edition
关键词Employer Branding; Human Resource Management; Personalmanagement; Personalmarketing; Recruitainment; Recr
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-03700-0
isbn_ebook978-3-658-03700-0
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2013
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发表于 2025-3-21 23:35:38 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 00:50:25 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 06:46:22 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-658-03700-0Employer Branding; Human Resource Management; Personalmanagement; Personalmarketing; Recruitainment; Recr
发表于 2025-3-22 12:12:38 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 14:16:33 | 显示全部楼层
Jörg BuckmannUngewöhnliche? Ansätze im Personalmarketing, die wirklich funktionieren.Innovatives Recruiting mit Spaß und Erfolg.Trends im Personalmarketing - von Experten erläutert.Mit vielen Beispielen aus der Pr
发表于 2025-3-22 17:09:43 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/e/image/305393.jpg
发表于 2025-3-22 23:55:46 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 03:51:57 | 显示全部楼层
Michael E. Portman DPhil, LISW-Sdurchaus auch ein wenig freche Personalwerbung. Denn ein langweiliges Unternehmen zieht kaum spannende Leute an. Der Zürcher Werber hat zusammen mit den VBZ gezeigt, wie das gehen kann. Indem zum Beispiel Frauen für die Tramcockpits im wahrsten Sinne des Wortes überproportional angesprochen werden.
发表于 2025-3-23 05:40:37 | 显示全部楼层
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