书目名称 | Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können |
副标题 | Frische Ideen für Pe |
编辑 | Jörg Buckmann |
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概述 | Ungewöhnliche? Ansätze im Personalmarketing, die wirklich funktionieren.Innovatives Recruiting mit Spaß und Erfolg.Trends im Personalmarketing - von Experten erläutert.Mit vielen Beispielen aus der Pr |
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描述 | .Die verblüffende Inszenierung von Botschaften und ein Grundverständnis von Marketing wird angesichts des Engpassfaktors Personal mehr und mehr zur Königsdisziplin für Personalmanager. Das „post and pray“-Prinzip (Stelle ausschreiben und beten) hat ausgedient. Künftig gewinnt, wer die richtigen Bewerber-Zielgruppen aktiv anspricht und die Arbeitgebermarke mit einem frischen Auftritt auf dem Arbeitsmarkt positiv aufzuladen weiß. Dazu braucht es neben Fachwissen pfiffige Ideen und Lust am Entdecken neuer Wege in Personalmarketing und Employer Branding sowie eine gute Portion Frechheit, Mut und Leidenschaft: Frechmut eben. .Jörg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand vieler Praxisbeispiele, wie endlich mehr Würze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungewöhnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen. . |
出版日期 | Book 20131st edition |
关键词 | Employer Branding; Human Resource Management; Personalmanagement; Personalmarketing; Recruitainment; Recr |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-03700-0 |
isbn_ebook | 978-3-658-03700-0 |
copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 |