| 书目名称 | Einführung in Feedbackinstrumente in Organisationen | | 副标题 | Vom 360°-Feedback bi | | 编辑 | Simon Werther | | 视频video | | | 概述 | Includes supplementary material: | | 丛书名称 | essentials | | 图书封面 |  | | 描述 | Feedback ist eines der zentralen psychologischen Mechanismen, um Motivation, Zufriedenheit und damit letztlich auch die Leistung von Mitarbeitern mittel- bis langfristig positiv zu beeinflussen. In diesem Essential werden unterschiedliche Feedbackinstrumente in Organisationen vorgestellt. Dabei reicht das Spektrum von Führungskräftefeedback und 360°-Feedback auf der Ebene der Personalentwicklung über Teamfeedback und Teamdiagnose auf der Ebene der Teamentwicklung bis hin zu Change Monitoring, Pulsbefragungen und Mitarbeiterbefragungen auf der Ebene der Organisationsentwicklung. Außerdem werden Zukunftsszenarien vorgestellt, um den veränderten Erwartungen der Mitarbeiter entgegenzukommen. | | 出版日期 | Book 2015 | | 关键词 | 360°-Feedback; Change Management; Feedbackinstrumente; Führungskräftefeedback; Mitarbeiterbefragung; Team | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-10497-9 | | isbn_softcover | 978-3-658-10496-2 | | isbn_ebook | 978-3-658-10497-9Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 | | issn_series | 2197-6708 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015 |
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发表于 2025-3-21 16:22:41
