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Titlebook: Einführung Unternehmenskultur; Grundlagen, Perspekt Norbert Homma,Rafael Bauschke,Laila Maija Hofmann Textbook 2014 Springer Fachmedien Wie

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发表于 2025-3-21 19:40:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Einführung Unternehmenskultur
副标题Grundlagen, Perspekt
编辑Norbert Homma,Rafael Bauschke,Laila Maija Hofmann
视频video
概述Unternehmenskultur als Schlüsselfaktor für den Erfolg von Unternehmen und Organisationen.Darstellung der Einflüsse der Unternehmenskultur auf wesentliche Bereiche des unternehmerischen Handelns.Praxis
图书封面Titlebook: Einführung Unternehmenskultur; Grundlagen, Perspekt Norbert Homma,Rafael Bauschke,Laila Maija Hofmann Textbook 2014 Springer Fachmedien Wie
描述.Dieses Lehrbuch bietet eine Einführung in die Unternehmenskultur und ihre praktischen Auswirkungen auf wichtige Unternehmensbereiche. Dabei werden neben wissenschaftlichen Grundlagen aktuelle Anforderungen an Unternehmenskulturen und Konsequenzen für Organisationen anhand praxisnaher Beispiele dargestellt. Primär als Lern- und Lehrwerkzeug gedacht, richtet es sich auch an Organisationsentwickler und Berater..Der Inhalt:.- Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor.- Veränderung von Unternehmenskultur.- Bedeutung der Unternehmenskultur für die Führung in Unternehmen, die Personalentwicklung, das Diversity- und Gesundheitsmanagement, für Mergers & Acquisitions, Corporate Governance und Nachhaltigkeit u. a..- Mit Reflexionsfragen zu den Kapiteln, Fallstudien und Lösungsskizzen.Die Autoren:.Norbert Homma ist Geschäftsführer der bpc GmbH in Heidelberg. Er verfügt über langjährige Erfahrungen in der Organisations- und Personalentwicklung und unterrichtet an der GISMA Business School (Hannover) und der Central European University (Budapest)..Rafael Bauschke ist Referent im Finanz- und Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg (Bereich Strategie und Planung) und war davor als Berater bei der bpc
出版日期Textbook 2014
关键词Business Ethics; Change Management; Corporate Governance; Kulturwandel; Nachhaltigkeit; Organisationskult
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-02411-6
isbn_softcover978-3-658-02410-9
isbn_ebook978-3-658-02411-6
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2014
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书目名称Einführung Unternehmenskultur影响因子(影响力)




书目名称Einführung Unternehmenskultur影响因子(影响力)学科排名




书目名称Einführung Unternehmenskultur网络公开度




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发表于 2025-3-21 22:59:09 | 显示全部楼层
Norbert Homma,Rafael Bauschke,Laila Maija HofmannUnternehmenskultur als Schlüsselfaktor für den Erfolg von Unternehmen und Organisationen.Darstellung der Einflüsse der Unternehmenskultur auf wesentliche Bereiche des unternehmerischen Handelns.Praxis
发表于 2025-3-22 00:54:48 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/e/image/303786.jpg
发表于 2025-3-22 07:37:58 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:52:06 | 显示全部楼层
978-3-658-02410-9Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
发表于 2025-3-22 16:43:02 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-030-31045-5llen müssen. Die Berücksichtigung des Unternehmenskontextes ist entscheidend, weil sowohl die Komplexität der gesellschaftlichen, politischen und ökonomischen Zusammenhänge als auch das Tempo der Veränderung zunimmt. Unternehmen sind daher immer häufiger und in kürzeren Abständen gezwungen, sich auf
发表于 2025-3-22 17:22:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:48:48 | 显示全部楼层
International Medical Graduate PhysiciansIn diesem Kapitel erfahren Sie,
发表于 2025-3-23 01:46:12 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-94-009-0857-4Wenn Unternehmen in Schwierigkeiten geraten, werden häufig auch Merkmale der Unternehmenskultur dafür verantwortlich gemacht. In diesem Kapitel werden folgende Fragen beantwortet:
发表于 2025-3-23 07:46:27 | 显示全部楼层
Temporary vs. Permanent Migration,In diesem Kapitel lernen Sie,
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