找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Effectuation oder Causation?; Der Einfluss der Per Sebastian Eberz Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 Gründerpersönlichkeit.

[复制链接]
发表于 2025-3-27 00:37:44 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20249-1Gründerpersönlichkeit; Simulation; Big Five; Gründungsverhalten; Gründungserfahrung; Gründungsszenarien
发表于 2025-3-27 04:25:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 06:37:32 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 11:17:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 16:02:25 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-663-13618-7dene, sich teils überlappende, teils gegensätzliche Ansätze zur Beschreibung der Persönlichkeit hervorgebracht (Caprara & Cervone, 2000). Eine eher grobgranulare Definition der Persönlichkeit ist in Brandstätter (2011, S. 223) zu finden, der sie als „[…] descriptions of a person’s mean level of her/
发表于 2025-3-27 18:58:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 22:03:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 02:55:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 06:14:44 | 显示全部楼层
Interaktive Anwendungen und Animationen,2-Stunden-Zeitslots unter Berücksichtigung eines Maximums von 15 Teilnehmern pro Zeitslot verteilt. Für die Simulation inklusive Einführung durch den gezeigten Screencast wurde eine Nutzungsdauer von einer Stunde vorgegeben. Im Pretest wurde ersichtlich, dass die Befragung im Anschluss an die Simula
发表于 2025-3-28 11:33:37 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-6-8 11:32
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表