Titlebook: Een eigen praktijk; Het handboek voor de Yuri Fisscher,Caroline Bemmel Book 2015Latest edition Bohn Stafleu van Loghum 2015 LHV.huisartspra

蚀刻术

,Die Bedeutung von Körpersprache,elgeving bijgekomen. Zo werd de AWBZ op 1 januari 2015 vervangen door de Wet langdurige zorg (Wlz). Hieronder vindt u een overzicht van de relevante wet-en regelgeving voor huisartsen. Dit hoofdstuk wordt afgesloten met een checklist Wetgeving.

eczema

forthy

Weet wat u wilt,hoofdstuk ondersteunen wij u bij het maken van een keuze die bij u past. Aan het eind vindt u de checklist ‘Weet wat u wilt’. Bent u na het lezen van de informatie van mening dat u een eigen praktijk wilt voeren? Wij adviseren u dan om verder te lezen in dit boek.

opalescence

absorbed

Verzekeringen,en voordoen. In dit hoofdstuk vindt u een overzicht van de meest voorkomende verzekeringen. Uiteraard kijkt u per situatie, al dan niet in samenwerking met een assurantietussenpersoon, of de betreffende verzekering voor uw praktijk van toegevoegde waarde is. Aan het eind van dit hoofdstuk vindt u een checklist.

cleaver

Pensioen,oor alle* huisartsen die in Nederland werkzaam zijn. Hieronder vindt u een beknopte uitleg van wat de SPH-pensioenregeling inhoudt en hoe u zich kunt aanmelden. Aan het eind van dit hoofdstuk vindt u de checklist Pensioen.

带伤害

Werkgeverschap,richt en gemotiveerd personeel. De huisarts is naast zorgverlener ook werkgever. Dat vereist kennis van het werkgeverschap. Ook behoren managen en leidinggeven tot de benodigde competenties van een huisartspraktijkhouder. In de volgende paragrafen behandelen we aspecten waarmee u mee als werkgever te maken krijgt.

丰富

Wetgeving,elgeving bijgekomen. Zo werd de AWBZ op 1 januari 2015 vervangen door de Wet langdurige zorg (Wlz). Hieronder vindt u een overzicht van de relevante wet-en regelgeving voor huisartsen. Dit hoofdstuk wordt afgesloten met een checklist Wetgeving.

符合你规定

15 Na de praktijkstart,ken. Reflecteren is het kritisch terugkijken op uw ervaringen om daar vervolgens lering uit te trekken. Vooruitkijken doet u om adequaat in te spelen op toekomstige veranderingen. Want veranderingen zullen er komen. Verandering is immers de enige constante. Juist daarom besteden we in dit hoofdstuk aandacht aan reflecteren en vooruitkijken.

Negotiate