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Titlebook: Digitale Transformation in der Unternehmenspraxis; Mindset – Leadership Markus H. Dahm,Stefan Thode Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden

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发表于 2025-3-21 19:57:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Digitale Transformation in der Unternehmenspraxis
副标题Mindset – Leadership
编辑Markus H. Dahm,Stefan Thode
视频video
概述Stellt aktuelle Konzepte zur Digitalisierung und digitalen Transformation vor.Zeigt anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie diese Transformationsprozesse erfolgreich gestaltet werden können.Enthält Hand
图书封面Titlebook: Digitale Transformation in der Unternehmenspraxis; Mindset – Leadership Markus H. Dahm,Stefan Thode Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden
描述So paradox dies auch klingen mag: Es geht bei der digitalen Transformation von Unternehmen nur vordergründig  um Digitalisierung. Praxis wie Wissenschaft kommen vielmehr zu dem Schluss: In Unternehmen, die die digitale Transformation erfolgreich bewältigen, sind das richtige Mind- und Skillset vorhanden, werden ein passender Führungsstil und eine Kultur der Offenheit und Veränderungswilligkeit gelebt, werden Rollen sinnvoll ausgefüllt, handeln Akteure adäquat und werden innovative Technologien und Tools genutzt. Zudem sollte Digitalisierung nicht als Trend-Erscheinung oder gar als Bedrohung gesehen werden, die früher oder später den eigenen Arbeitsplatz gefährdet. Die Digitalisierung bzw. der digitale Wandel ist gleichermaßen eine Chance für alle Beteiligten und eine Notwendigkeit, um im Wettbewerbsumfeld heute und zukünftig erfolgreich sein zu können..Dieses Buch orientiert sich an diesen Erkenntnissen und gliedert sich entsprechend in vier Teile mitjeweils fünf Beiträgen. Darin berichten Praktiker über ihre persönlichen Erfahrungen und präsentieren Forscher die Ergebnisse ihrer empirischen Erhebungen. Am Ende jedes Beitrags erhält der Leser konkrete Handlungsempfehlungen. Das Buc
出版日期Book 2020
关键词Digitalisierung Buch; Agiles Management; Business Model Innovation; Leadership und Culture; Digitale Tra
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-28557-9
isbn_ebook978-3-658-28557-9
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
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发表于 2025-3-21 21:25:01 | 显示全部楼层
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
发表于 2025-3-22 03:42:34 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 08:29:24 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/e/image/280149.jpg
发表于 2025-3-22 08:46:19 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 15:45:24 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-1-4684-2751-6sen und welche entscheidende Rolle Führungskräfte und die Unternehmenskultur bei den Veränderungen im Unternehmen spielen. Auch in Zeiten der Digitalisierung gilt für alle Unternehmen: Die Mitarbeiter bleiben Menschen und ihre zentralen emotionalen Bedürfnisse bleiben beständig – angefangen beim reg
发表于 2025-3-22 19:04:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:39:18 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 03:55:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 06:39:30 | 显示全部楼层
Smooth Bol Loops and Bol Algebrasanwendbar macht. Entscheidend sind hier die individuelle und die organisatorisch-kulturelle Dimension. Durch sie wird die Vielfalt an Kompetenzen systematisch strukturiert. Jede der beiden Dimensionen enthält vier unterschiedliche Kompetenzfelder, die durch Indikatoren charakterisiert und messbar ge
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