| 书目名称 | Digitale Transformation der Arbeitswelt |
| 副标题 | Psychologische Erken |
| 编辑 | Cornelia Gerdenitsch,Christian Korunka |
| 视频video | |
| 概述 | Hochaktuelle Erkenntnisse zur Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Arbeitsumgebungen in einer Welt der fortschreitenden Digitalisierung.Vermittelt anschauliches und praxisbezogenes Wissen über zuk |
| 丛书名称 | Die Wirtschaftspsychologie |
| 图书封面 |  |
| 描述 | .Dieses Werk bietet einen wertvollen Überblick über die durch Digitalisierung ausgelösten Veränderungen in der Arbeitswelt. Basierend auf psychologischen Theorien und empirischen Ergebnissen vermittelt es Ihnen ein tieferes Verständnis über die Folgen einer digitalen Transformation hinsichtlich Erleben und Verhalten für Berufstätige. Zahlreiche Beispiele dienen zur praxisnahen Veranschaulichung der Sachverhalte und Fragen zur Thematik regen zum Weiterdenken an. .So eröffnet Ihnen das Werk einen Einblick in praxisrelevante Themen wie.Besonderheiten digital transformierter Arbeit im Bereich von Koordination, Führung, Kommunikation und Kollaboration.belastende Aspekte von flexibler Arbeit.Gestaltung von neuen Arbeitsplatzkonzepten.Kommunikation und Koordination mit intelligenten Maschinen und Robotern.Herausforderungen für das Management .Die Autoren nehmen Sie mit in eine Diskussion über verschiedene Arbeitsplatzkonzepte und leiten entsprechende Gestaltungsansätze ab.. .Die Zielgruppen.Dieses Buch richtet sich an alle, die sich mit dem Thema Digitalisierung bzw. digitale Transformation im Kontext von Arbeit beschäftigen. Führungskräfte, CEOs sowie Organisations- und Personalentwickle |
| 出版日期 | Book 2019 |
| 关键词 | Zukunft der Arbeit Industrie 4; 0; Flexible Büroformen; Coworking Spaces; Digitalisierung; Neue Arbeitsfo |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-55674-0 |
| isbn_softcover | 978-3-662-55673-3 |
| isbn_ebook | 978-3-662-55674-0Series ISSN 2567-1596 Series E-ISSN 2567-1707 |
| issn_series | 2567-1596 |
| copyright | Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019 |
发表于 2025-3-21 19:17:42
