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Titlebook: Dienstleistungsnetzwerke; Management, Erfolgsf Dieter Ahlert,Heiner Evanschitzky Book 2003 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2003 Controlli

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楼主: 租期
发表于 2025-3-23 12:25:55 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 16:54:41 | 显示全部楼层
Richard N. Pierson Jr.,Jack Wangr z. B. mit dem „Durchschnittswert“ aller Dienstleistungsnetzwerke verglichen werden kann. Zur Positionierung und letztlich zur Bewertung der verschiedenen Dienstleister bietet sich die Schaffung eines solchen konzeptionellen Rahmens an.
发表于 2025-3-23 19:34:56 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 01:52:37 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 03:00:20 | 显示全部楼层
Die Positionierung von Dienstleistungsnetzwerken im Rahmen der Erfolgsfaktorenr z. B. mit dem „Durchschnittswert“ aller Dienstleistungsnetzwerke verglichen werden kann. Zur Positionierung und letztlich zur Bewertung der verschiedenen Dienstleister bietet sich die Schaffung eines solchen konzeptionellen Rahmens an.
发表于 2025-3-24 07:09:37 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 13:08:45 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 16:45:51 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-1-4612-5631-1usführen von geistigen Tätigkeiten intellektuelle Fähigkeiten unerlässlich. . sind Information bzw. Wissen über bestimmte Sachverhalte, wie z. B. über Produktions-techniken und -maschinen. Aus der Kombination von Fähigkeiten und Kenntnissen ergeben sich .. Sie werden von den Mitarbeitern über die Zeit durch Routine und Erfahrung gewonnen.
发表于 2025-3-24 22:45:02 | 显示全部楼层
Der Erfolgsfaktor Markenmanagementuensleistung („credence-dominant service“).. Der Käufer einer solchen Leistung tätigt eine riskante Vorleistung. In einem solchen Kontext gewinnt die (Dienstleistungs-)Marke eine besondere Bedeutung. Sie wird für den Konsumenten zu einem Qualitätsindikator, da sie in seinen Augen ein Leistungsversprechen verkörpert.
发表于 2025-3-25 02:32:02 | 显示全部楼层
Der Erfolgsfaktor Humankapitalusführen von geistigen Tätigkeiten intellektuelle Fähigkeiten unerlässlich. . sind Information bzw. Wissen über bestimmte Sachverhalte, wie z. B. über Produktions-techniken und -maschinen. Aus der Kombination von Fähigkeiten und Kenntnissen ergeben sich .. Sie werden von den Mitarbeitern über die Zeit durch Routine und Erfahrung gewonnen.
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