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Titlebook: Dienst am Menschen - unter Wert?; Entgelt für personen Irene Raehlmann Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Arbeitsmarkt.Arbeitssoz

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发表于 2025-3-21 17:36:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Dienst am Menschen - unter Wert?
副标题Entgelt für personen
编辑Irene Raehlmann
视频video
概述Der Begriff der Arbeit in der Dienstleitungsgesellschaft.Bemessungskriterien für das Entgelt bei Dienstleistungstätigkeiten.Prägnante Darstellung?.Includes supplementary material:
图书封面Titlebook: Dienst am Menschen - unter Wert?; Entgelt für personen Irene Raehlmann Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Arbeitsmarkt.Arbeitssoz
描述.Geld bzw. Entgelt gewinnt mit der Durchsetzung der kapitalistischen Wirtschaftsgesellschaft eine herausragende Bedeutung. So spiegelt sich in der Höhe des Entgelts gesellschaftliche Anerkennung und Wertschätzung, gesellschaftlicher Status und Sozialprestige des Erwerbstätigen wider. Mit dem Wandel zur Dienstleistungsgesellschaft entwickeln sich in der Bundesrepublik Deutschland personenbezogene Dienstleistungen zu einem wachsenden Segment des Arbeitsmarktes, in dem überwiegend Frauen mit vergleichsweise geringem Einkommen beschäftigt sind. Die Studie untersucht aus unterschiedlichen Perspektiven die Gründe dafür. Sie präsentiert als Ergebnis ein komplexes Erklärungsmuster für diese niedrigen Verdienste: Thematisiert werden in historischer und aktueller Sicht das Verständnis von Dienstleistung sowie die gesellschaftlichen und kulturellen, die politischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen. Diskutiert werden ferner die traditionellen Verfahren der Arbeitsbewertung und ihre aktuellen Reformen. Als Alternative dazu wird das qualifikationsorientierte Entgelt als ein zukunftsweisendes Modell erörtert. Schließlich werden solche sozialen Sachverhalte aufgegriffen, die ergänzend zu der zuv
出版日期Book 2013
关键词Arbeitsmarkt; Arbeitssoziologie; Dienstleistungsgesellschaft; Globalisierung; Lohn- und Tarifpolitik
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-18782-2
isbn_softcover978-3-531-18781-5
isbn_ebook978-3-531-18782-2
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2013
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发表于 2025-3-21 22:24:40 | 显示全部楼层
Grundlagen,, hatte ihre ständischen Fesseln abgeworfen, d. h. die Menschen waren frei, um in der neuen erwerbswirtschaftlichen Ordnung selbstständig ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Sie stellten ihre Arbeitskraft einem unternehmerisch tätigen Bürger, einem Kapitalisten, gegen Entgelt zur Verfügung. In einer
发表于 2025-3-22 00:53:33 | 显示全部楼层
,Entgelt – Voraussetzungen und Verfahren,eberverbänden und Gewerkschaften, ferner zwischen dem Management und den Betriebs- oder Personalräten verhandelt und nicht wie im 19. Jahrhundert vom Arbeitgeber einseitig, autoritär festgesetzt. Als klassische Instrumente gelten der Abschluss von Tarifverträgen und Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung
发表于 2025-3-22 07:10:17 | 显示全部楼层
Entgeltsysteme als Gegenstand eines zukunftsorientierten Diskurses,mte Gesellschaft erfassenden Rationalisierungsprozesse und mithin ein herausragendes Kennzeichen der Moderne. Kalkulationen beziehen sich auch auf soziale Phänomene und sind somit Ausdruck sozialer Praxis. Uwe Vormbusch spricht in diesem Zusammenhang von „Soziokalkulation“ als einem hochselektiven M
发表于 2025-3-22 09:11:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 16:11:28 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 18:21:31 | 显示全部楼层
,Posttraumatische Belastungsstörungen, nimmt in modernen Erwerbsgesellschaften eine zentrale Stellung ein und wird zu einer Schlüsselkategorie. Schon vor hundert Jahren schrieb Georg Simmel (1858-1918): Geld bindet „die Menschen unweigerlich zusammen, denn nun arbeitet Jeder für den Anderen, und erst die Arbeit Aller schafft die umfasse
发表于 2025-3-22 23:24:45 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 01:38:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:11:04 | 显示全部楼层
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