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Titlebook: Die unsichtbare Kraft; Mit gelebter Unterne Jill Schmelcher,Marion Witte,Richard Linxweiler Book 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden 2002 Ch

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楼主: Ingrown-Toenail
发表于 2025-3-28 16:27:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 20:04:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 00:46:56 | 显示全部楼层
Ruth Miller,Robert A. Greenbergfür die Identifikation und für die Anwendung des kulturellen Faktors in einem Unternehmen. Eingedeutscht könnte die KISS-Formel auch als Abkürzung oder als Merkwort für die wichtigsten kulturtechnischen Regeln gelten, die zu beherzigen sind, wenn man in einem Unternehmen erfolgreich sein will.
发表于 2025-3-29 03:46:56 | 显示全部楼层
zu begegnen. Jill Schmelcher, Richard Linxweiler und Marion Witte weisen aus langer Beratungs- und Lehrpraxis den Weg, mit gelebter Unternehmenskultur Potenziale optimal zu mobilisieren, zu fördern und auf rasanten Wandel auszurichten. Mit ihrer Mess-Methode "Culture ScoreCard" (CSC) liefern sie ei
发表于 2025-3-29 07:29:34 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 13:54:09 | 显示全部楼层
Kissed Into: The Shared Today of ,,ormationstiefe überschaubar sind. Sie können jedoch nur ein Beginn sein, um das Bewusstsein zu sensibilisieren und den Boden vorzubereiten für die Anwendung der CSC, die langfristig Ihre Unternehmenskultur steuert und nachhaltigen Unternehmenserfolg mitverursacht.
发表于 2025-3-29 17:00:09 | 显示全部楼层
Book 2002en. Jill Schmelcher, Richard Linxweiler und Marion Witte weisen aus langer Beratungs- und Lehrpraxis den Weg, mit gelebter Unternehmenskultur Potenziale optimal zu mobilisieren, zu fördern und auf rasanten Wandel auszurichten. Mit ihrer Mess-Methode "Culture ScoreCard" (CSC) liefern sie ein Instrume
发表于 2025-3-29 22:51:29 | 显示全部楼层
Wie reagieren Unternehmen auf die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts?,o entwickelt wie Antragsformulare? Wenn der Faktor Mensch das wertvollste Kapital ist, stellt sich die Frage, ob das Kapital wirklich so wertvoll ist. Sind es überhaupt die richtigen Mitarbeiter? Für welche Art von Mitarbeitern ist das Unternehmen attraktiv?
发表于 2025-3-30 03:42:08 | 显示全部楼层
,Erkennen der Unternehmenskultur — die KISS-Formel,für die Identifikation und für die Anwendung des kulturellen Faktors in einem Unternehmen. Eingedeutscht könnte die KISS-Formel auch als Abkürzung oder als Merkwort für die wichtigsten kulturtechnischen Regeln gelten, die zu beherzigen sind, wenn man in einem Unternehmen erfolgreich sein will.
发表于 2025-3-30 06:44:54 | 显示全部楼层
Shuo Zhan,Wei Pan,Yixin Zhang,Changhou Luf the physics involved in the microstructure-dependent performance. Featuring broad and up-to-date coverage of this rapidly growing field, this book is useful for researchers working at the intersections of materials science, chemistry, and advanced energy devices.978-3-030-89107-7978-3-030-89105-3Series ISSN 0933-033X Series E-ISSN 2196-2812
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