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Titlebook: Die unsichtbare Hand im Unternehmen; Mit Serviceorientier Sebastian Klinski,Sabine Haller Book 2005 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th.

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发表于 2025-3-21 19:35:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Die unsichtbare Hand im Unternehmen
副标题Mit Serviceorientier
编辑Sebastian Klinski,Sabine Haller
视频video
概述Mit internen Märkten die Performance des Unternehmens steigern und die Konkurrenzfähigkeit sichern
图书封面Titlebook: Die unsichtbare Hand im Unternehmen; Mit Serviceorientier Sebastian Klinski,Sabine Haller Book 2005 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th.
描述Dieses Buch bricht mit vielen Prinzipien, die Managern und Mitarbeitern vertraut sind: Hierarchien existieren nicht mehr, Budgetierung wird abgeschafft, interne Konkurrenz gezielt aufgebaut, bekannte Karrierepfade werden durch völlig neue Anreizsysteme ersetzt. Die hier beschriebenen Serviceorientierten Unternehmensstrukturen holen die marktwirtschaftlichen Spielregeln konsequent und konsistent in das gesamte Unternehmen. Dadurch beseitigen sie nicht nur die Symptome, sondern vor allem auch die Ursachen für viele Performance-Killer. So steigern diese neuen Strukturen nachhaltig die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens..." Serviceorientierte Strukturen schaffen." Neue Spielregeln auf alten Märkten." Performance-Killer: Probleme auf Mitarbeiterebene, Defizite der Unternehmensstrukturen, Hindernisse der Unternehmensführung." Versagen herkömmlicher Management-Tools: Kostensenkung, Downsizing, Outsourcing, Shared Services." Serviceorientierte Unternehmensstrukturen: Mitarbeiterrollen, Services, operative und strategische Aspekte..Prof. Dr. Sebastian von Klinski lehrt an der Technischen Fachhochschule Berlin. Zuvor hat er mehrere Jahre für eine weltweit führende Unternehmensberatung bea
出版日期Book 2005
关键词Organisation; Service; Unsichtbare Hand; Unternehmensführung; Unternehmensstruktur
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-86905-0
isbn_softcover978-3-8349-0017-3
isbn_ebook978-3-322-86905-0
copyrightBetriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2005
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